Как-то без конфликта тут вряд ли получится, только если смириться. Еще есть вариант не идти на конфликт сейчас, а поработать несколько месяцев, чтобы разница значительная получилась, и потом за все отработанное время стребовать эту разницу. А то ведь уволят зазря. А так, за это время можно и другого ...