От специальности зависит. В IT в банки люди устраиваются и без банковского опыта. В остальных сферах зависит насколько ценным был предыдущий опыт и сколько у вас конкурентов. У меня есть две знакомые, которые занимаются управлением рисками ценными бумагами. Обе попали в банк без банковского опыта. Т.е. опыт был в других финансовых учреждениях и не в Канаде.Lili4ka писал(а):А у всех, кто в банк устроился, был предыдущий опыт именно в банковских учреждениях на родине?
Но, безусловно, если банковский опыт есть, то это плюс.
При наличии Networking-a шансы резко увеличиваются. Когда я знакомым банковским hiring менеджерам отдавала резюме своих друзей-знакомых, их почти всегда вызывали на интервью. Некоторые потом получали офер.Anastassia писал(а): Нам на курсах сказали, что нынче каждый банк ежемесячно получает около 5000 резюме. Как Вы думаете, станут они смотреть на резюме без банковского опыта в таком количестве предложений?
