BornInUSSR.ca

Ситуация следующая - за работу платят чеком, раз в месяц. Последний чек банк вернул, из-за insufficient funds. Работодатель извинился, пообщал выписать новый и ... не выписал... мягкие напоминания про чек не помогают... человек продолжает работать, так как первая работа в канаде, очень нужен опыт, не хочется портить отношения с работодателем, хотя предпринимаются активные шаги по нахождению другой работы... на следующей неделе время платить зарплату/получать чек за очередной месяц, то есть выглядит это уж совсем как-то глупо - 2 месяца работать бесплатно...

Какие шаги можно/нужно предпринять в такой ситуации, кроме вежливого устного напоминания работодателю? На хорошие отношения, уже, видимо, плевать, если не будет нормального чека за оба месяца, так как "хорошесть" должна быть двухсторонней... Написать ему официальное письмо? Написать в суд? Как это правильно делается?

У меня один работодатель как-то игнорировал мои инвойсы и не оплачивал в разумное время.
Помогло письмо адвоката в компанию.
Prepaid Legal Services, стоит 27 долл. в месяц, можешь задавать неограниченное количество вопросов по телефону, плюс адвокат может написать письмо от твоего имени по любому делу.
Письмо - это не повестка в суд.
Но одно дело, когда к работодателю обращается работник, выклянчивая свои копейки, а другое - когда работодателю пишет серьёзная контора.

Оформление у вас есть какое-никакое?

Про "не хочется портить отношения" забудьте.
Только очень вежливо, но настойчиво и жёстко я бы действовал,
а по-добренькому, мне кажется, уже не получится - будут хихоньки-хаханьки-извинения-обещания.

да, работа официальная, есть контракт и совсем свежее письмо, что человек там работает...
да, видимо это правильная идея - пойти в Legal Services и попросить их написать письмо работодателю...

спасибо, да, про отношения уже забыли... но деньги хочется получить...

Prepaid Legal Services - это не общее понятие, а совершенно конкретная организация, prepaidlegal.com
Пойти туда не получится, там всё по телефону делается...

Возможно, есть какие-то аналоги, но это - самая недорогая профессиональная юридическая помощь, которую я смог найти.

а как они по телефону письмо пишут?

спасибо Stream - весьма подробно расписано...

Kate16 писал(а):а как они по телефону письмо пишут?

Общение клиента с ними происходит по телефону.
Письмо отсылается почтой, разумеется.

Stream писал(а):http://www.labour.gov.on.ca/english/es/ ... claim.html

Это уже claim, это уже совсем серьёзно
А письмо от лоера - это просто показать серьёзность своих намерений, но пока без начинания судебно-клеймовой волокиты...
Каждому - что ему больше нравится

Спасибо, понятно, что клейм это серьезнее, чем просто письмо... надо подумать, что лучше... немного смущает общение с Legal Service по телефону - кажется, что при личной беседе было бы легче объяснить ситуацию, чем по телефону, учитывая уровень английского... опять таки, это первая работа в канаде, то есть хотелось бы чтобы этот работадатель потом референсы дал может письмо от Legal Service меньше отразится на референсах, чем клейм...

Референсы дает менеджер, а по шапке за неуплату получит владелец.
Если это - один и тот же человек, то imho референсы не светят ни в каком случае
Если разные, но общаются между собой, то, скорее всего, тоже.

А вот если менеджер вас уважает, а владельца ненавидит, то ситуация не так плоха

По-моему, так...

Представляю себе референс.
"Парень работящий, но требует деньги каждые две недели".

мда - мэнеджер и владелец один и тот же человек... интересно, а если не требовать с него деньги некоторое время, пока не найдется другая работа - там вроде бы пол года можно клеймить... то может тогда он даст референсы? а уже потом подать клейм и попросить таки денег...

Мне кажется, в данном случае деньги важнее референсов.
Да и не в данном - тоже.
Референсов хотите я вам дам пригоршню бесплатно?

черт его знает что важнее - референсы или деньги... ну то есть очень хочется обоих зайцев... а без референсов вроде как и про работу эту в резюме не написать и вроде как и в канаде не работал вовсе... с другой стороны, совсем не факт, что такой работодатель даст приличные референсы даже если и не требовать с него денег...

да конечно понятно, что работодатель издевается пользуясь неуверенность... он и платит существенно меньше, чем надо бы, по той же самой причине...

вывод - если на следующей неделе не заплатит, придется написать вежливое письмо с помощью юриста, а если не поможет, то клейм...

Референсы должны давать ваши друзья (в идеале коллеги, но это как повезет), которым вы действительно доверяете, а не бывший начальник, который может быть обижен не только тем, что вы деньги потребовали, а например тем, что вы решили уйти к другому работодателю и т.д.

Stream писал(а):Референсы должны давать ваши друзья (в идеале коллеги, но это как повезет), которым вы действительно доверяете,

Вы уверены, что такие референсы годятся?

Не совсем понял, что вы вложили в слова "такие референсы".