BornInUSSR.ca

ну то есть вопрос простой - работодатель регулярно отчисляет деньги в Vacation Pay... что происходит, если я не беру отпуск? можно ли как-то получить наличными?

По-моему, это зависит от policy конкретной компании...

сколько слышала - не отгленный отпуск сгорает и кажется получить деньгами по закону нельзя, это что б не повадно было в отпуск не ходить

ngootkina писал(а):По-моему, это зависит от policy конкретной компании...

да, это обычно в HR полиси прописано
например, на моей прошлой работе можно было 5 дней отпуска перенести на след год - остальное сгорало если не воспользуешься.
деньгами редко дают

Тутта писал(а): да, это обычно в HR полиси прописано
например, на моей прошлой работе можно было 5 дней отпуска перенести на след год - остальное сгорало если не воспользуешься.
деньгами редко дают

Деньгами обычно возвращают за неиспользованный отпуск в случае увольнения.

Тутта писал(а):

ngootkina писал(а):По-моему, это зависит от policy конкретной компании...

да, это обычно в HR полиси прописано
например, на моей прошлой работе можно было 5 дней отпуска перенести на след год - остальное сгорало если не воспользуешься.
деньгами редко дают

+1.
У меня сейчас до 5 дней можно перенести на след. год, все остальное просто пропадает.
И эти 5 дней надо использовать до апреля, иначе тоже пропадает. Денех никто не дает.

Правда, на прошлой работе за неиспользованный отпуск (до 5 дней, тоже), давали деньги, а все остальное пропадало. Переносить ничего не давали. Т.е. недогулял 10 дней - ничего не переносится на след. год, за 5 дней - компенсация, за остальные - большое спасибо.

Однако одному товарищу разрешали переносить скока хочешь, и он таки накопил несколько месяцев отпуска за лет 5-7. Но денех вообще не давали.

Не любят буржуи кошелек раскрывать.

Me писал(а):

Тутта писал(а):

ngootkina писал(а):По-моему, это зависит от policy конкретной компании...

да, это обычно в HR полиси прописано
например, на моей прошлой работе можно было 5 дней отпуска перенести на след год - остальное сгорало если не воспользуешься.
деньгами редко дают

+1.
У меня сейчас до 5 дней можно перенести на след. год, все остальное просто пропадает.
И эти 5 дней надо использовать до апреля, иначе тоже пропадает. Денех никто не дает.

Правда, на прошлой работе за неиспользованный отпуск (до 5 дней, тоже), давали деньги, а все остальное пропадало. Переносить ничего не давали. Т.е. недогулял 10 дней - ничего не переносится на след. год, за 5 дней - компенсация, за остальные - большое спасибо.

Однако одному товарищу разрешали переносить скока хочешь, и он таки накопил несколько месяцев отпуска за лет 5-7. Но денех вообще не давали.

Не любят буржуи кошелек раскрывать.

Говорят, когда выколачиваешь улучшение рабочих условий, куда легче выбить лишнюю недельку отпуска чем повышение зряплаты

Тутта писал(а):Говорят, когда выколачиваешь улучшение рабочих условий, куда легче выбить лишнюю недельку отпуска чем повышение зряплаты

Эт точно.
Выложить лишние 5 тысяч для компании - сразу видно повышение бюджета.
А что кого-то не будет на рабочем месте лишние неделю-две - дык никто и не заметит.

Me писал(а):Однако одному товарищу разрешали переносить скока хочешь, и он таки накопил несколько месяцев отпуска за лет 5-7. Но денех вообще не давали.

Помнится, недавно была забастовка TTC по-моему, или в итоге они не стали бастовать, не суть. Условия, за которые они боролись - у них не то что отпуск, у них даже sick days неиспользованные переносятся, и за ...дцать лет, если не болел особо, получается несколько месяцев. Так вот они возмущались, чтобы при увольнении/уходе на пенсию, эти неотгулянные sick days компенсировали деньгами. И таки получили!