Страница 1 из 1

Нужен лоер по трудовым вопросам

Добавлено: Пн май 06, 2019 11:41 pm
Me
Гайз, нету ли у кого-то знакомого хорошего лоера по трудовым вопросам? У жены конфликт вышел на работе, возможно надо будет судиться либо с компанией, либо с одной мадамой... Довела жену до давления 220/120, волк-ин клиник, и в итоге госпиталя... и справка имеется. А менеджеры приняли позицию этой мадамы, похоже. Все еще в процессе, но как минимум консультация была бы полезна.
Заранее спасибо!

Re: Нужен лоер по трудовым вопросам

Добавлено: Ср май 08, 2019 9:08 am
Sergey
Из моего скромного опыта решения трудовых конфликтов, будучи на стороне работодателя, более раздражают-пугают не лоеры бывших работников (обычно у компании денег на лоеров больше), а возня с гаверментом.
Оттого я бы обратился вначале в Labour Board за консультацией - если они могут кого-то прищучить, то я бы на месте работника действовал бы через них.

Но если отвлечься от персоналий (я искренне желаю скорейшего выздоровления и восстановления, а работу с нехорошими людьми надо бросать и далее лишь вспоминать, как страшный сон), то мне так кажется (вот поставь себя на место судьи, рассматривающего этот вопрос в суде), что подскочившее давление - вещь достаточно субъективная, и вполне может быть вызвана вполне легальными причинами. Если явного мордобоя с тасканием друг друга за косы не было, то обязательно в каких-то трудовых конфликтах (да и в любых конфликтах) у кого-то повысится давление. Если за каждый подобный случай штрафовать работодателя, то бизнес в этой стране умрёт как таковой - мне кажется, позиция судьи будет вот такая, если нет какого-то специального закона на этот счёт.


P.S. А по лоерам, кстати, - есть такая штука, как Prepaid Legal Service (могу уточнить, как оно сейчас называется), стоит 25-30 долларов в месяц, по телефону вполне квалифицированно отвечают на любые вопросы.

Re: Нужен лоер по трудовым вопросам

Добавлено: Чт май 09, 2019 3:08 pm
Me
Спасибо, будем думать. Мы еще не определились чего хотим в итоге - наказать ли подругу, или на работе просто остаться (там все кроме этой подруги хорошо), или на дисабилити какие-то податься. Пока что у жены есть справка, что требуется освобождение от работы до 17 мая, т.е. до 21-го, на самом деле. Время на подумать есть.

Re: Нужен лоер по трудовым вопросам

Добавлено: Вт май 28, 2019 6:53 pm
Sergey
Расскажи, чем закончилось.
Я так понимаю, ничем, т.е. тихонько на тормозах всё спустилось, все потихоньку успокоились, лишь на офисной кухне стараются не пересекаться? :roll:

Re: Нужен лоер по трудовым вопросам

Добавлено: Вт июн 11, 2019 8:42 pm
Me
Sergey писал(а):
Вт май 28, 2019 6:53 pm
Расскажи, чем закончилось.
Я так понимаю, ничем, т.е. тихонько на тормозах всё спустилось, все потихоньку успокоились, лишь на офисной кухне стараются не пересекаться? :roll:
Ну, не совсем ничем. Жена ушла на short term absence на 5 недель, это платит гавермент, а не страховка. Расценки наверное как в EI, $560 в неделю. Конфликт - да, спустили на тормозах. Но в сзвязи с тем, что здоровье реально пострадало, решили пойти на такой вариант.