Подача документов по 6242 – Cooks

[Neferhotep]

Здравствуйте!
Мы с женой хотим подавать документы на эмиграцию в Канаду. Экзамен она уже сдала. Сейчас готовим остальные бумажки. Подаваться хотим по специальности 6242 – Cooks. Насколько мы поняли из официального сайта, по этой профессии образование не обязательно
http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC ... 242&val65=*
(а может мы что то неправильно поняли?). Жена работала пять лет в кафе поваром, но образования по этой специальности у нее нет. Какие могут быть на этот счет скажем так подводные камни? Может быть есть смысл сварганить справку с каких нибудь курсов? Или не стоит морочить с этим голову?
Заранее спасибо всем за любые советы.

[Бойцовый кролик]

Как сейчас не знаю, заботайте первоисточник, но когда мы ехали образование (чем выше тем лучше) давало только доп. баллы. Специальность подтверждалась рекомендательными письмами с мест работы. Так что письмо от ген. директора того кафе, на фирменном бланке, с подписью и печатью, с указанием сроков работы и списка обязанностей крайне желательно. Надо сделать так, чтобы той список обязанностей легко переводился на английский или французский язык в список обязанностей повара из NOCа, чтобы у одноклеточных клерчил из министерства иммиграции не возникло проблем с идентификацией вашей супруги как повара. Опционально туда можно нарисовать зарплату, а так же фразу о том, как то кафе было довольно работой вашей супруги и как оно будет счастливо принять ее назад.

Если кафе как юр. лицо больше не существует, отловите того ген директора и попросите подмахнуть такое же письмо, но уже без печатей. Отразите факт исчезновения кафе в сопроводительном письме.

Мутить несуществующие курсы сами иммиграционные офицеры крайне не рекомендуют. Во-первых, они могут все разведать, во-вторых - это, как видите, не нужно, в-третьих - в нашем иммигрантском деле "самое главное, как это его реализьм"

Удачи!

[Neferhotep]

Кафе действительно уже закрылось, но у хозяйки печать есть это точно, а вот по поводу фирменных бланков, я очень сомневаюсь, что они существовали в природе даже когда кафе работало.

[witch]

Кафе действительно уже закрылось, но у хозяйки печать есть это точно, а вот по поводу фирменных бланков, я очень сомневаюсь, что они существовали в природе даже когда кафе работало.

Значит, самостоятельно делаете шапку с общими данными (типа название фирмы, адрес, можно ИНН - все равно на печати он есть), можно даже какую-нибудь картинку добавить типа логотипа, чтобы было похоже на фирменный бланк. У нас прокатывало

[Бойцовый кролик]

Кафе действительно уже закрылось, но у хозяйки печать есть это точно, а вот по поводу фирменных бланков, я очень сомневаюсь, что они существовали в природе даже когда кафе работало.

Значит, самостоятельно делаете шапку с общими данными (типа название фирмы, адрес, можно ИНН - все равно на печати он есть), можно даже какую-нибудь картинку добавить типа логотипа, чтобы было похоже на фирменный бланк. У нас прокатывало

А потом иммиграционный офицер пробежится по реестру юр. лиц и увидит, что кафе померло сто лет назад, а письмо сияет как новый червонец. Написать письмо без печатей и бланков, если рекомендатель даст свой телефон там указать - будет замечательно. Мы так делали - у нас прокатывало

[Neferhotep]

А потом иммиграционный офицер пробежится по реестру юр. лиц

А как вы думаете, не будет ли проблемой то, что в трудовой книжке записи не было. Правда насколько я понял, трудовую книжку предоставлять не нужно. Может ли офицер может проверить это каким то другим образом, или для него письма вполне достаточно?

[Anastassia]

А как вы думаете, не будет ли проблемой то, что в трудовой книжке записи не было. Правда насколько я понял, трудовую книжку предоставлять не нужно.

Либо правила круто изменились, либо вы чего-то не так поняли - ТК приложить очень даже просят. Если между ТК и фактом есть расхождения, как в вашем случае, нужно исходить из фактов и приложить пояснительную записку, в которой вы расскажете, почему в ТК записи не было.

Может ли офицер может проверить это каким то другим образом, или для него письма вполне достаточно?

Может - звонком человеку, которого вы укажете в письме. Ещё какими-то их способами. Могут попросить предоставить форму из налоговой - как подтверждение того, что работодатель за вас в налоговую деньги переводил.

[Neferhotep]

А как вы думаете, не будет ли проблемой то, что в трудовой книжке записи не было. Правда насколько я понял, трудовую книжку предоставлять не нужно.

Либо правила круто изменились, либо вы чего-то не так поняли - ТК приложить очень даже просят. Если между ТК и фактом есть расхождения, как в вашем случае, нужно исходить из фактов и приложить пояснительную записку, в которой вы расскажете, почему в ТК записи не было.

Вполне возможно, что мы что то не так поняли.
Просто вот тут
http://www.cic.gc.ca/english/pdf/kits/f ... M5612E.pdf
такого понятия, как "трудовая книжка" мы не нашли (правда мы толком и не знаем, как "трудовая книжка" будет звучать на английском).

Может ли офицер может проверить это каким то другим образом, или для него письма вполне достаточно?

Может - звонком человеку, которого вы укажете в письме. Ещё какими-то их способами. Могут попросить предоставить форму из налоговой - как подтверждение того, что работодатель за вас в налоговую деньги переводил.

Так из налоговой ничего не возьмешь, т.к. записи в трудовой не было, то и в налоговую никто ничего не платил. Да по большому счету, у нас так работает каждый третий (особенно в сфере малого бизнеса). Тогда о варианте с иммиграцией никто не думал, поэтому как то с трудовой и не заморачивались. Тем более жена еще была оформлена как Ч.П. (правда совсем по другому профилю) - по выходным занималась другой работой.

[Anastassia]

Тогда пишете детальное пояснилово как сейчас изложили и прикладываете контакт работодателя, которому рассказываете, что и как отвечать на вопросы по телефону. Только учтите, звонят они не представлясь канадскими иммиграционными властями.

А ТК - это специфика постсоветского пространства, нам на семинаре в посольстве точно говорили их прикладывать - можете не приложить, но это просто затянет рассмотрение вашего дела, а в худшем случае (нынче они не заморачиваются) могут завернуть с формулировкой "недостаточно документов" - оно вам надо?

[TeploVsem]

Только учтите, звонят они не представлясь канадскими иммиграционными властями.

А могут и представиться.
И выложить твоему работодателю, по какому поводу беспокоят.
Запросто.
Есть примеры среди форумчан.
Потом человека просят с работы на улицу.
А они ещё год думают, а потом отказывают.

[Discoverer]

Можно попробовать включить дурочку. Сказать, что просто хотите съездить в Канаду, и подались на визу. Если HR скажет, что проверяющие говорили об эмиграции, сказать, что такую визу получить гораздо проще и дешевле. И она более долгосрочная (тут уже можно фантазировать).

[Бойцовый кролик]

То ли я сильно наглый, то ли на людей везет Мне когда надо было рекомендашку с текущего работодателя стрясти я так и сказал: "Начальник, подмахни пожалуйста рекомендашку для иммиграции в Канаду и печать поставь?" Он конечно слегонца понервничал, поинтересовался когда я еду, но ответ: "К тому времени умрет либо эмир, либо ишак, либо я" его успокоил. Дай бог ему здоровья и успехов всяческих.