Как правильно составить CV, если есть нюансы ?
Добавлено: Пн апр 30, 2007 3:16 pm
Поясните, пожалуйста, как быть в следующей ситуации ?
У меня основной диплом (5 лет очного обучения), квалификация -«инженер-электрик» и специализация - «Электропривод и автоматизация промышленных установок». Проработал я по этой специальности, в начале своего трудового пути, около года.
Затем поехал в Москву, поучился в течение полугода и получил второй диплом такого же размера и внешнего вида, что и первый, по родственной специальности «Микропроцессорная техника». Именно по второй специальности я и работал всё последующее время, вплоть до настоящего. Соответственно, в трудовой книжке – либо записи (но не дословно), связанные со второй специальностью, либо расплывчатая формулировка «инженер-наладчик», то бишь – «на все руки - от скуки». Так же как, впрочем, и по основному диплому –«инженер-электрик», то же «и нашим, и вашим».
ВОПРОСЫ:
Что я должен указать в резюме, в строке «Education» (какую квалификацию/специальность), а что в строке “Skills” (практический опыт), чтобы канадский «рекрутер» не отправил его в корзину ?
1. Если я составлю резюме, в котором укажу, что по основному диплому (который даёт баллы), имею квалификацию «инженер-электрик» и специализацию «электропривод и автоматизация промышленных установок» - то практического опыта у меня почти нет и я буду «бледно» выглядеть, когда дело дойдёт до устного разбирательства, что я знаю, что умею.
2. Если я составлю резюме, где за основу возьму свой практический опыт, то мне нечем его будет подтвердить в плане образования, т.к. соответствующий этому мой второй диплом, скорее всего не признают в Канаде, т.к. получен в результате только 6-месячного обучения. Также он, вероятно, не даст дополнительные баллы в Skilled Worker Category.
3. Что я должен указать в резюме, в строке «Education» (какую квалификацию/специальность), а что в строке “Skills”, чтобы МОСКОВСКИЙ «рекрутер», набирающий российских работников в штат инофирмы, работающей в России, не отправил его в корзину ?
У меня основной диплом (5 лет очного обучения), квалификация -«инженер-электрик» и специализация - «Электропривод и автоматизация промышленных установок». Проработал я по этой специальности, в начале своего трудового пути, около года.
Затем поехал в Москву, поучился в течение полугода и получил второй диплом такого же размера и внешнего вида, что и первый, по родственной специальности «Микропроцессорная техника». Именно по второй специальности я и работал всё последующее время, вплоть до настоящего. Соответственно, в трудовой книжке – либо записи (но не дословно), связанные со второй специальностью, либо расплывчатая формулировка «инженер-наладчик», то бишь – «на все руки - от скуки». Так же как, впрочем, и по основному диплому –«инженер-электрик», то же «и нашим, и вашим».
ВОПРОСЫ:
Что я должен указать в резюме, в строке «Education» (какую квалификацию/специальность), а что в строке “Skills” (практический опыт), чтобы канадский «рекрутер» не отправил его в корзину ?
1. Если я составлю резюме, в котором укажу, что по основному диплому (который даёт баллы), имею квалификацию «инженер-электрик» и специализацию «электропривод и автоматизация промышленных установок» - то практического опыта у меня почти нет и я буду «бледно» выглядеть, когда дело дойдёт до устного разбирательства, что я знаю, что умею.
2. Если я составлю резюме, где за основу возьму свой практический опыт, то мне нечем его будет подтвердить в плане образования, т.к. соответствующий этому мой второй диплом, скорее всего не признают в Канаде, т.к. получен в результате только 6-месячного обучения. Также он, вероятно, не даст дополнительные баллы в Skilled Worker Category.
3. Что я должен указать в резюме, в строке «Education» (какую квалификацию/специальность), а что в строке “Skills”, чтобы МОСКОВСКИЙ «рекрутер», набирающий российских работников в штат инофирмы, работающей в России, не отправил его в корзину ?
.