Звучит очень солидноMe wrote:Ok, I agree. I think even better:
Strong knowledge of RDBMS and significant working experience with MS SQL Server and Crystal Reports.

Может чего-то не хватает?
Звучит очень солидноMe wrote:Ok, I agree. I think even better:
Strong knowledge of RDBMS and significant working experience with MS SQL Server and Crystal Reports.
Pavel, честное слово, мы с Олегом не сговаривались!Oleg wrote:B.S. => Bullshit
B.Sc. => Bachelor of Science
Да, мне оно тоже было незнакомо я это на каком-то импортном форуме с америки нашел, может заменить на First-Class Honours?Sergey wrote:по-моему, нормально,
Не страшно ли напугать работодателянецензурщинойнезнакомыми словами (cum laude)?
О! Спасибо, не заметилMe wrote:"experience with MS SQL Server and Crystal Reports"
Also, I would switch these lines:
CERTIFICATIONS
MCTS: .NET Framework 3.5, ASP.NET Applications In progress
MCTS: .NET Framework 3.5, Windows Forms Applications 2010
I mean I would put certificates that you already have first, and then the ones in progress.
Check outPavel wrote: Да, мне оно тоже было незнакомо я это на каком-то импортном форуме с америки нашел, может заменить на First-Class Honours?
А просто Graduated with honours не проканает?Oleg wrote:Check outPavel wrote: Да, мне оно тоже было незнакомо я это на каком-то импортном форуме с америки нашел, может заменить на First-Class Honours?
http://en.wikipedia.org/wiki/Latin_honors
These designations are not used in Russia, and you can't just give yourself this honour. If you got a gold medal upon graduation, I recommend that you write:
"B. Sc. (with Merit), Automation, Altay State Technical University, Russia, 2004"
"B. Sc. in Automation" doesn't sound good.
я бы это писал ТОЛЬКО если данные языки упомянуты в обьявлении. Ибо лучше упирать на отличные знания основного языка/платформы, нежели на побочные знания о современниках динозавровPavel wrote:Programming languages: ....Borland Delphi, ...Turbo Pascal, Basic
Я бы не стал писать страну. Это сразу показывает, что "канадского опыта" нет. Плюс - 4 года на одном месте в одной должности...разбейте это на 2 работы по 2 года, типа "сначала девелопер, а потому - сеньер девелопер". Да и 3-4 года - маловато...лучше бы 5-6.И неплохо бы добавить конкретики:Pavel wrote:.Net Developer 2006 - 2010 XXX-XXX, Russia
Создал интегрированную систему отчетов, позволившую сократить время генерации отчетов на 30% и позволившую создавать произвольные отчеты, не прибегая к услугам девелопера, что уменьшило время разработки нового отчета на 70%.Pavel wrote:Implemented an integrated reporting system
Разработал модуль автоматизированного импорта данных, позволившую сократить время импорта данных в систему на 65%.Pavel wrote:Implemented data import and conversion
Все имеющиеся релевантные сертификаты - в начало резюме. Это ваш большой плюс.Pavel wrote:CERTIFICATIONS
Не надо, лучше писать только что есть, про свои планы расскажите на собеседовании.Pavel wrote:MCTS: .NET Framework 3.5, ASP.NET Applications In progress
Русский - убрать вообще (если только он не заявлен в обьявлении), "свои" вас и так по ФИО узнают. Английский - в хайлайтсы с пометкой типа "fluent" и иже с ними. РабоPavel wrote:LANGUAGES English and Russian
Не надо больших букв, кто дочитал до конца - уже "клюнул".Pavel wrote:REFERENCES AVAILABLE UPON REQUEST
+1Гош wrote:Я бы не стал писать страну. Это сразу показывает, что "канадского опыта" нет.Pavel wrote:.Net Developer 2006 - 2010 XXX-XXX, Russia
Ничего себе. Я больше 3 лет вообще нигде в жизни не работалГош wrote: Да и 3-4 года - маловато...лучше бы 5-6
А я тоже пишу "in progress" - пусть видят, что я такой весь шустрый и деловитый.Гош wrote:Не надо, лучше писать только что есть, про свои планы расскажите на собеседовании.Pavel wrote:MCTS: .NET Framework 3.5, ASP.NET Applications In progress
А я бы вообще язык убрал бы. Если язык fluent, то это считается самим собой разумеющимся, и обычно специально не подчёркивается. Вот если с языком проблемы, тогда стараются сказать "с языком проблем нету". Как следствие, кстати, - если вам делают комплименты "да, у вас хороший английский", то это обычно означает, что английский не очень. Когда действительно хороший, тогда просто общаются, не задумываясь, хороший у вас язык или нет.Гош wrote:Русский - убрать вообще (если только он не заявлен в обьявлении), "свои" вас и так по ФИО узнают. Английский - в хайлайтсы с пометкой типа "fluent" и иже с ними. РабоPavel wrote:LANGUAGES English and Russianвладельцутодателю прежде всего важно, чтобы он хорого понимал вас, а вы - его.
These days it is too easy to earn a passing grade. Thus, if I were an employer, I would not be interested in talking with anyone who hasn't graduated "with honours".Sergey wrote:Может, оттого, что у меня универ вышел без honours (не отчислили - и то слава богу), но мне отчего-то все упоминания "with honours" всегда казались каким-то
выпендрёжемхвастовством, не имеющим отношения к делу.
+1А я бы вообще язык убрал бы. Если язык fluent, то это считается самим собой разумеющимся, и обычно специально не подчёркивается. Вот если с языком проблемы, тогда стараются сказать "с языком проблем нету".
имелось ввиду - 3-4 года общего стажа работы (а ни на одно месте). Более 3х лет на одном месте без роста в должности уже может насторожить HR.Sergey wrote:Ничего себе. Я больше 3 лет вообще нигде в жизни не работалГош wrote: Да и 3-4 года - маловато...лучше бы 5-6И ещё жив
![]()
Ну, наверное, если в обьявлении про язык ничего нет - то можно и вообще убрать.Sergey wrote:А я бы вообще язык убрал бы. Если язык fluent, то это считается самим собой разумеющимся, и обычно специально не подчёркивается.
Стало лучше? Что здесь плохо смотрится? Designed and developed a complex numeric simulation program that replaced third-part application. The program reduced computation time by 90% and provided users with more control over the simulation.
Modified internal algorithms in accordance with users needs
Expanded a useable models library and added ability to change libraries without recompilation.
Implemented an integrated reporting system that helped to reduce report generation time by 50% and also was possible to generate new report types by users without developer help.
Prepared and documented the main functionality of the system
Designed and developed a web-based (ASP.Net) data access application that helped to collect all computation data in one database and provided access to all users based on their login and role.
Implemented various reports in ASP.Net application that simplified complex data analysis and significantly reduced decision making time.
Implemented data import and conversion that reduced data import time by 65%.
Initiated and developed the Visual data analysis program that automated previously manual
task. To that end created procedures of objects detection and recognition from video streams and automated data retrieval from two matching video inputs.
Implemented various numerical algorithms in data processing and analysis that automated previously semi-manual tasks.