BornInUSSR.ca

Stream wrote:Не совсем понял, что вы вложили в слова "такие референсы".

от друзей

У меня все референсы от друзей, не разу не пожалел. Кто кроме ваших друзей может гарантированно и непредвзято оценить на сколько вы хороший специалист?

Референсы от менеджеров-супервайзеров ценятся выше, чем от просто друзей.
Правда, никто не мешает другу сказать, что он был менеджером, супервайзером и владельцем компании в одном лице
Какая кому разница, им галочку поставить надо,
если не потянете - выпрут без сожаления и перепроверки референсов...

Референсы от менеджеров-супервайзеров ценятся выше, чем от просто друзей.
Правда, никто не мешает другу сказать, что он был менеджером, супервайзером и владельцем компании в одном лице

Отож.

если не потянете - выпрут без сожаления и перепроверки референсов...

Спасибо этому дому пойдем к другому, xотя это нужно очень постараться чтобы не потянуть.

Stream wrote:У меня все референсы от друзей, не разу не пожалел. Кто кроме ваших друзей может гарантированно и непредвзято оценить на сколько вы хороший специалист?

А вы так и говорили - что это просто друзья (а не коллеги)?

JT wrote:А вы так и говорили - что это просто друзья (а не коллеги)?

Этот вопрос обычно только агенты задавали. Видно где-то у них в вопросниках он есть. Вопрос о дружбе в контексте интервью вообще прайвит и можно сказать не этичный. Поэтому ответ конечно: нет это мои коллеги (team так сказать), кстати люди высочайшей квалификации.

У меня пока получалось сдружиться с коллегами и найти среди них человека, которому я мог бы доверить такое важное дело как референсы. После этого, то что о вас скажет работодатель мягко говоря не имеет значения. Например в моей прошой компании все знали, что если кто-то уходил сам, на хорошие референсы от владельцев/менеджмента можно не расчитывать.

JT wrote:

Stream wrote:У меня все референсы от друзей, не разу не пожалел. Кто кроме ваших друзей может гарантированно и непредвзято оценить на сколько вы хороший специалист?

А вы так и говорили - что это просто друзья (а не коллеги)?

Я обычно в списке референсов предоставлял информацию о текущем статусе человека (где и кем сейчас работает), а также о статусе в наших прошлых отношениях (кем он мне приходился тогда - брат, сват или начальник). Конечно, если это скромно пропустить и надеяться, что не спросят...