И отказывали только из-за "запасов"?Anastassia wrote:Не знаю, по поводу отговорки - но меня не раз в телефонных тырвью спрашивали что-то типа "а у вас есть опыть в такой-то сфере?" - на утвердительный ответ уточняли "канадский опыт?" - зачётно звучал этот вопрос про запасы - как будто запасы можно считать по-канадски как-то по-особенному
Не вижу здесь поводов для отмазки
Про Yukon.VuB wrote: Насколько легче найти работу в Nanavut и Yukon для иммигранта? Интересно, как много канадцев из других провинций нанимаются туда по контракту?
Спрашиваю, потому что есть семейный опыт - отец когда-то с нами выезжал в Сургут как специалист на 2 года, условия работы и жизни были "еще те", но не замерзли же!
Вот спасибо! ПоизучаемSergey wrote:Про Yukon.VuB wrote: Насколько легче найти работу в Nanavut и Yukon для иммигранта? Интересно, как много канадцев из других провинций нанимаются туда по контракту?
Спрашиваю, потому что есть семейный опыт - отец когда-то с нами выезжал в Сургут как специалист на 2 года, условия работы и жизни были "еще те", но не замерзли же!
Отказывали из-за отсутствия опыта в канадских запасах. Как-то так.VuB wrote:И отказывали только из-за "запасов"?Anastassia wrote:Не знаю, по поводу отговорки - но меня не раз в телефонных тырвью спрашивали что-то типа "а у вас есть опыть в такой-то сфере?" - на утвердительный ответ уточняли "канадский опыт?" - зачётно звучал этот вопрос про запасы - как будто запасы можно считать по-канадски как-то по-особенному
Не вижу здесь поводов для отмазки
Sergey, спасибо вам за ссылку! Прослушала радиорассказ про Whitehoarse, очень интересно.Sergey wrote:Про Yukon.VuB wrote: Насколько легче найти работу в Nanavut и Yukon для иммигранта? Интересно, как много канадцев из других провинций нанимаются туда по контракту?
Спрашиваю, потому что есть семейный опыт - отец когда-то с нами выезжал в Сургут как специалист на 2 года, условия работы и жизни были "еще те", но не замерзли же!
Привет! Согласна с вами: нигде такого не встречала, лишь бы рабочая виза была и опыт соответствующий. Но раз такие правила, то, как говорится, со своим уставом... Надо играть по правилам.Little-Lion wrote:совершенно согласна с тем утверждением,что зачастую фраза-"у вас нет канадского опыта" значит не что иное,как вежливый повод отказать в приеме на работу.
У меня сложилось ощущение, что такая фраза- канадские штучки, в Штатах я с таким не сталкивалась. Хотя возможно и тут и там бывают разные ситуации. Если человек и его опыт работы нравится и соответствует требованиям позиции, то человека скорее брали. У нас было так, и тут, и там:-) И американский и российский опыт работы очень даже радовал потенциальных работодателей.
Про образование- как правило, российское образование не считается overqualified, хотя опять же надо смотерть по ситуации. Например, если на позицию есть требование,что вы должны быть BA, а вы пишете,что вы-PhD, то будете overqualified. У меня была такая ситуация , когда в одной конторке помощи про трудоустройству меня спросили- а не могли бы вы на эту позицию написать,что вы-бакалавр,а не магистр. А то-магистр-слишком много. Позиция была sales related в небольшой компании. Но как правило написанное в резюме MS никого не смущало.
