BornInUSSR.ca

Спасибо, учел.
Да я уже посылаю помаленьку. Пока общался с двумя, но так и не понял хорошо или нет задавали уточняющие вопросы, я отвечал. Одни сказали что спасибо, но решение мы будем принимать позже, другие сказали что кто-то мне позвонит из взрослых и устроит техническое инетрвью по телефону. Еще 2 раза послали - сказали что будут иметь ввиду

You may want to find a professional copy editor on guru.com, or on elance.com. He or she will charge under $100, to make your resume look like it was written by a native English speaker, and I am sure that it will be worth it. It will be very helpful to establish a relationship with a good copy editor.

Oleg wrote:You may want to find a professional copy editor on guru.com, or on elance.com. He or she will charge under $100, to make your resume look like it was written by a native English speaker, and I am sure that it will be worth it. It will be very helpful to establish a relationship with a good copy editor.

Отакот. Читай: ну вы тут понаговорили, калхознеги

Изменил скилзы:

Programming languages: C#, VB.Net, HTML, CSS, JavaScript, SQL, XML, XSL/XSLT/XPath, XAML
Technologies: ASP.Net, AJAX, Regular Expressions, LINQ
Database: MS SQL Server 2005/2008, MS Access 2003/2007, MS SQL Server Management Studio 2005/2008, Crystal Reports
Other Tools: MS Visual Studio 2005/2008/2010, MS IIS 6/7, MS Visual Source Safe, MS Visual Studio Unit Test Framework
Methodologies: OO Analysis and Design, Agile
Operating Systems: Windows 95/98/2000/XP/Vista/7, Windows Server 2003/2008

Смотрится?

Отакот. Читай: ну вы тут понаговорили, калхознеги

Actually, what I meant is that I am not 100% sure whether some of the text is ok. If it is not ok, I am not sure how to fix it.

An editor looks over every important document and e-mail that I send out. (No, I don't send the posts that I make on this forum to my editor.) If you try working with an editor once, you will never feel good about sending out a document not seen by your editor ever again. The first time my editor returned an edited document to me, I wrote to him: "Where have you been all my life?!"

I've been working with an editor for many years now. Sending text to my editor, and having him tell me the correct way of saying what I was trying to say, helped to improve my English(!)

Back in the 70s, my dad knew a guy who was born in a village. My dad would help him write love letters to his girlfriend. I guess anyone who is not a native English speaker is like that guy from the village who had trouble expressing himself in Russian... Get an editor!

Долго думала - какой бы документ я послала редактору перед отсылкой... Или имейл. По-моему, я такие пока не пишу - не доросла...

Все как-то устраиваются и без редакторов, если честно.
Кстати, бесплатные редакторы бывают на курсах помощи в поиске работы.

Да, меня с ТАКИМ кривым резюме взяли - до сих пор удивляюсь!

Anastassia wrote:Да, меня с ТАКИМ кривым резюме взяли - до сих пор удивляюсь!

Мне иногда кажется, что все эти правила составления резюме и прочие job search techniques придуманы теми и для того... как бы это так культурно выразиться... Короче, чтобы скрыть уровень безработицы. Мол, вас не берут, потому что у вас резюме кривое. А когда человек реально нужен, то уже любое резюме покатит - были бы ключевые слова. И с решением в этом случае не ... [вырезано цензурой], а быстро принимают.

ngootkina wrote:

Anastassia wrote:Да, меня с ТАКИМ кривым резюме взяли - до сих пор удивляюсь!

Мне иногда кажется, что все эти правила составления резюме и прочие job search techniques придуманы теми и для того... как бы это так культурно выразиться... Короче, чтобы скрыть уровень безработицы. Мол, вас не берут, потому что у вас резюме кривое. А когда человек реально нужен, то уже любое резюме покатит - были бы ключевые слова. И с решением в этом случае не ... [вырезано цензурой], а быстро принимают.

Я бы сказала, что не для скрытия уровня безработицы - его фик скроешь, а чтобы не выходить за рамки поллитр-корректности - не "мы не берём вас потому, что вы ньюкамер и опыта канадского - такого мифического и мафиозного - у вас нет", а "мы не берём вас, потому что у вас резюме кривовато!"...

А когда человек реально нужен, то уже любое резюме покатит - были бы ключевые слова.

То есть Вы считаете что человек с безграмотным РЕЗЮМЕ (и вообще, безграмотный человек) может стать ценным сотрудником? Наверное все зависит от работы на которую он или она устраиваются.

Между прочим, я считаю что есть разница между безграмотным человеком который ничего не делает для того что бы скрыть свою безграмотность (потому что ему или ей безразлично что подумает босс, или клиент), и человеком который уважает тех с кем он или она имеет дело, который пытается скрыть свою безграмотность.

ngootkina wrote:

Anastassia wrote:Да, меня с ТАКИМ кривым резюме взяли - до сих пор удивляюсь!

Мне иногда кажется, что все эти правила составления резюме и прочие job search techniques придуманы теми и для того... как бы это так культурно выразиться...

o! точно! вот до этой точки согласен!

только мне кажется, не для того, чтоб что-то там скрыть, а чтоб если человек не нравится по личным мотивам, или по цвету кожи, или по уровню английского, или по разрезу глаз, то всегда можно было бы сказать "да у вас резюме не на 100% совпадает с требованиями", и не указывать другие причины.
Дискриминация существует, ещё какая.

Недавно узнал, причём сказали очень по секрету, лично-персонально-кулуарно-не для прессы - о вакансии тестера в одном известном банке большой пятёрки.
Интервьюируемый человек подходил по требованиям, по резюме, сносно и приемлемо написал технический тест, но не взяли оттого, что в группе уже достаточно много людей из Восточной Европы. И вот если б у человека был восточный (китайский) бэкграунд, то тогда бы подошёл.

А вы говорите - канадский экспириенс, правила составления резюме, и прочая ерунда...

А вы говорите - канадский экспириенс, правила составления резюме, и прочая ерунда...

The fact that the above are not sufficient to get you a job, does not imply that the above are not Necessary to get you a job. In your example, I am sure they would not be interested in an employee from Asia whose resume signals that he or she won't bother to ensure that he or she has a good resume.

Да правильно, конечно,
резюме должно быть хорошим - это как бы необходимое, но не достаточное условие.
Как-то вот получается, что кроме резюме и собственно требований к работе существует ещё куча факторов, и о многих из них мы можем даже и не подозревать...

Oleg wrote:То есть Вы считаете что человек с безграмотным РЕЗЮМЕ (и вообще, безграмотный человек) может стать ценным сотрудником?

Понимаю, что Pavel на оффтоп будет ругаться, но давайте отделим мух от котлет. Если человек не смотрит на то, что автоматическая проверка правописания подчеркивает, то вопросы в его адекватности конечно возникают. А вот всякая ЕйчАрная ерундистика вроде "резюме должно быть максимум на двух страницах", "образование должно идти в конце", "надо (или, блин, не надо, расскажите кто) раздел "цель" (objective)" ,"переделайте ваши обязанности в достижения" (вот интересно, как простому черномазому вроде меня, который землю копал по работе, это сделать) и т.д. придуманы одними членами ЭйЧарной мафии исключительно для того, чтобы другие члены ЭйЧарной мафии могли за гос. счет учить этому клиническому идиотизму ньюкамеров и местных неудачников.

Если человек не смотрит на то, что автоматическая проверка правописания подчеркивает, то вопросы в его адекватности конечно возникают. А вот всякая ЕйчАрная ерундистика

What is the difference between using the wrong spelling, and using the wrong template for your resume? In other words, your argument about ЕйчАрная ерундистика can be used to try to justify that spelling doesn't really matter.

придуманы одними членами ЭйЧарной мафии исключительно для того, чтобы другие члены ЭйЧарной мафии могли за гос. счет учить этому клиническому идиотизму ньюкамеров и местных неудачников

The requirement that people know how to spell is Not there to create jobs for school teachers.

When you resume doesn't meet the basic requirements, it says More about you than what you wrote In your resume. The same is true about spelling. It says that you are difficult or that you don't know about the requirements, or that you don't care about the requirements.

Oleg wrote:When you resume doesn't meet the basic requirements, it says More about you than what you wrote In your resume....It says that you are difficult or that you don't know about the requirements, or that you don't care about the requirements.

Возможно именно поэтому Канада не дала миру ничего, кроме снегоходов и пиханию электропочты на мобилки; слишком большое внимание уделяется строевой подготовке

Sergey wrote: Дискриминация существует, ещё какая.

Недавно узнал, причём сказали очень по секрету, ...........
......Интервьюируемый человек подходил по требованиям, по резюме, сносно и приемлемо написал технический тест, но не взяли оттого, что в группе уже достаточно много людей из Восточной Европы. И вот если б у человека был восточный (китайский) бэкграунд, то тогда бы подошёл.

Это здесь все еще секрет для кого-то ?

Это здесь все еще секрет для кого-то?

It is news to me.

Sergey wrote:Интервьюируемый человек подходил по требованиям, по резюме, сносно и приемлемо написал технический тест, но не взяли оттого, что в группе уже достаточно много людей из Восточной Европы. И вот если б у человека был восточный (китайский) бэкграунд, то тогда бы подошёл.

Это называется diversity.