BornInUSSR.ca

У меня дилемма: сейчас (в июле) выхожу на новую работу (сразу по получении диплома). Посольству по идее нужно отправить и диплом, и информацию по новой работе. Но с работой проблема: нужно референс леттер, а в конторе тоже не дураки сидят - если я им скажу, что собираюсь в Канаду в отпуск к родственникам, это будет выглядеть подозрительно, учитывая, что отпуск мне не положен ещё 6 месяцев. Вопрос такой: если, скажем, я где-то через 3 месяца отправлю референс в посольство, аргументировав задержку испытательным сроком (а так оно и есть - 3 мес), мне это не грозит диагнозом "умышленное сокрытие важной информации"?!

Как вариант, напиши письмо в посольство от третьего лица, типа подруга спрашивает (ясно, что не с твоего обычного email).

Для посольства email приемлемое средство коммуникаций, может ответят

Anastassia wrote:У меня дилемма: сейчас (в июле) выхожу на новую работу (сразу по получении диплома). Посольству по идее нужно отправить и диплом, и информацию по новой работе. Но с работой проблема: нужно референс леттер, а в конторе тоже не дураки сидят - если я им скажу, что собираюсь в Канаду в отпуск к родственникам, это будет выглядеть подозрительно, учитывая, что отпуск мне не положен ещё 6 месяцев. Вопрос такой: если, скажем, я где-то через 3 месяца отправлю референс в посольство, аргументировав задержку испытательным сроком (а так оно и есть - 3 мес), мне это не грозит диагнозом "умышленное сокрытие важной информации"?!

посольство информировать, а на работе сказать что отправляю бабушку на каникулы, нужна справка с моей работы. Эх пропадете вы в канаде без смекалки ......дело не в сокрытии информации, а просто нафига посольству рассказывать про ваш испытательный срок? Думаете у посольства других забот нет? справка с места работы пока заменит референс, а там через 5 месяцев будете думать. Вы что - думаете они читают ваши референсы и вычисляют ваши испытательные сроки?

atomcat wrote:Как вариант, напиши письмо в посольство от третьего лица, типа подруга спрашивает (ясно, что не с твоего обычного email).

Для посольства email приемлемое средство коммуникаций, может ответят

IMHO
нет смысла

Приветствую!

Anastassia wrote:Посольству по идее нужно отправить и диплом, и информацию по новой работе.

Мы просто проинформировали посольство о новой работе и сказали, что пока испытательный срок и до его окончания никаких рефернсов предоставить не можем. ПОВЛ пришел до окончания спытательного срока

Если хочется - можно через 1-2 мес. взять справку из бухгалтерии о зарплате (вроде 2НДФЛ), типа "кредит хочу взять". Это уже подтверждение, что вы работаете на новом месте. Под аналогичным предлогом можно и копию трудовой (с записью о новом месте) получить.

Удачи,
Левша.

Все б ничего, Левша, но для получения кредита, насколько помню, надо проработать на текущем месте работы не меньше 3-х месяцев, если не полгода... Так что эта "отмазка", боюсь отадает.
Думаю, в данном случае скрывать ничего не надо, а надо предоставить инфу в лучшем свете (без вранья).
И испытательный срок, ИМХО, не надо упоминать... Разве посольство о нем Вас где-то спрашивало??!! Нет - так и не надо лишний раз затрагивать тонкие места!

Вот, вспомнил .
На семинаре в московском посольстве в мае была следующая инфа:

Если помните, 1-го сентября 2006 года новые правила подачи документов (старые официально пока не отменяли). По упрощенной схеме - только заявление + оплата сборов, и притом только через МОМ или Пони-Експрес (посольство непосредственно доки не принимает),
~ через 12 мес. вышлют письмо обычной почтой, где попросят полный пакет документов.
В течении этого периода ожидания, какие бы изменения уВас не происходили, никакие доки не досылать, а потом всё сразу полным пакетом передается.

Так я-то не по упрощёнке! Я по старому варианту подалась. К тому же у меня уже 12 месяцев прошли, anyway...

Пока что ничего не стала предпринимать - потом отправлю.

Приветствую!

ley wrote:Все б ничего, Левша, но для получения кредита, насколько помню, надо проработать на текущем месте работы не меньше 3-х месяцев, если не полгода... Так что эта "отмазка", боюсь отадает.

Я пользовался именно ею. И неоднократно. И работало на 100%. Выдавали бумажки (справки, копии трудовых и т.п.) со всеми подписями и печатями без вопросов.

ley wrote:Думаю, в данном случае скрывать ничего не надо, а надо предоставить инфу в лучшем свете (без вранья).

Это почти как выйти в цент офиса и заорать "я скоро сваливаю в КАНАДУ!!!". Соответвенно, после этого, на вас уже будут (даже подсознательно) смотерь как на собирающегося увольняться. И придется забыть о премиях, повышениях ЗП, промоушинах и т.п.

Ну, то есть, конечно, все индивидуально, где-то еще и поддерживать начнут. Но если уверенности в положительной реакции нет, то я бы не стал сообщать публичо о иммиграции на работе раньше получения визы.

ley wrote:И испытательный срок, ИМХО, не надо упоминать... Разве посольство о нем Вас где-то спрашивало??!! Нет - так и не надо лишний раз затрагивать тонкие места!

Тогда нужен референс и т.п. (см. начало темы) А испытательный срок - хорошее оправдание его отсутвия.

Удачи,
Левша.

Левша wrote: Это почти как выйти в центр офиса и заорать "я скоро сваливаю в КАНАДУ!!!". Соответвенно, после этого, на вас уже будут (даже подсознательно) смотерь как на собирающегося увольняться. И придется забыть о премиях, повышениях ЗП, промоушинах и т.п.
Ну, то есть, конечно, все индивидуально, где-то еще и поддерживать начнут. Но если уверенности в положительной реакции нет, то я бы не стал сообщать публичо о иммиграции на работе раньше получения визы.

Вот и я о том же - уверенность есть в развитии варианта номер один - о поддержке идеи речи не будет, это точно. К тому же, я по баллам и так прохожу - без этой работы.
Спасибо, Левша!