BornInUSSR.ca

Люди добрые, ситуация складывается так, что основным заявителем придется быть маме семейства, которая сейчас не работает, сидя с младшим ребенком (9 мес). Официально это вроде не декрет, поскольку с последнего места работы (даоёкозабугровая контора) мама уволилась на последних месяцах.

Вопрос: что писать в анкете- последнее место работы перед увольнением или декретный отпуск. Дело будет рассметриваться в Киеве, где существует отпуск по уходу до 3 лет.

Кто может что-от подсказать по этому поводу?

Есть ли аналогичный опыт (мнения) по поводу Австралии?

Заранее всем большое спасибо!

пишите последнее место работы - где она работала, в анкете где-чем занимались последние 10 лет, пишите с момента ухода - дикрет (уход за ребенком), все нормально!

Nadin wrote:пишите последнее место работы - где она работала, в анкете где-чем занимались последние 10 лет, пишите с момента ухода - дикрет (уход за ребенком), все нормально!

Дело вот в чем: хочется подстраховаться, поскольку люди мы уже не молодые и скоро из возрастных рамок выпадем. решили подаваться и на АУ тоже. А там требование - стаж работы последние 2 года перед подачей.
Если основной заявитель последний год сидит с ребенком, засчитают ли они это декретным отпуском в ашем понимании (с сохранением стажа ...) или нет?

Кто-то может прокомментировать, ссылки подкинуть?

спасибо

ааа ну про Австралию не знаю - вопрос не по адресу