BornInUSSR.ca

Уважаемые форумчане! Очень хотелось бы услышать ваше мнение по поводу отношения начальства к своим подчиненным. Я уже сменила не одну работу, а об уважительном отношении начальства остается только мечтать. Вы только не подумайте, что дело во мне. Я нормальный адекватный человек, который всегда относится гиперответственно к своей работе. А как обстоят дела с канадским работодателем?

С работодателем ситуация как и в России – зависит от конкретных людей. У меня например только на одной работе в Москве были проблемы с отношением начальства, и то там начальство из бывших военных, армейская специфика в бизнесе это что-то  все остальные были цивилизованные уважаемые и уважительные люди.

В Канаде в больших компаниях шпынять никого не принято, даже если это секретарша или уборщица все относятся с уважением и говорят спасибо (а попробуй что-нить неполиткорректное ляпни – с работы можно вылететь).
В маленьких конторках типа семейный бизнес все зависит от владельца, если нормальный человек то обстановка может быть приятная домашняя, а если какой-нибудь с комплексом или манией величия то надо валить – затюкают своими поучениями и придирками.

Если работать нелегально за кэш на фабрике то прав вообще никаких нет, вряд ли в такой ситуации можно рассчитывать на уважительное отношение.

В целом на легальных работах гарантий соблюдения прав работника больше чем в России, потому что существуют всякие организации в которые можно пожаловаться если совсем из ряда вон. В то же время не путайте уважение с искренней привязанностью к вам как человеку – тут такое как раз реже, рабочие отношения строятся по принципу рациональности, справедливости, здравого смысла, все это естесственно с главной идеей зарабатывания денег. Исключения специально для вас делаться не будут если этого нет в политике компании для остальных работников, так что беспроцентные ссуды, левые справки и прочие одолжения это редкость.

Mysttery wrote: Я нормальный адекватный человек, который всегда относится гиперответственно к своей работе. А как обстоят дела с канадским работодателем?

В таком случае идеальным вариантом было бы быть работодателем самому себе. Найти работодателя кто оценит такое отношение к работе легче всего в малых предприятиях. Которых тут не смотря на глобализацию все равно большинство.
В больших конторах гиперответственных не любят, тут даже специалисты есть по излечению таких синдромов. Один из них рассказывал как тестирует так называемых воркоголиков. Отвозит их на берег Онтарио и просит посидеть там пару часов и ничего не делать. Так вот он сказал, что нормальный человек такое испытание адекватно выдерживает.

Я работал с финским, английским, французким, американским и теперь с канадским работодателем. Самый воркоголичный был американский, самый халявный - французкий. В смысле садились на меня и ехали, а сами по отпускам.
С российкими работами я завязал в году 94ом. Совок он и без Союза совок.

Кстати, работа на фабрике за наличку это тяжелый труд, но работая по контракту вы тоже не особо защищены.
С другой стороны, тут на птицебойнях люди работают по тридцать лет.
Часто потому, что там дают льготы которые часто дают при постоянке.

Я когда был молодой менял работы раз в три года. В молодости часто "ходили на пенек" и обсуждали отсутствие уважения со стороны начальства. Потом в какой-то момент мне надоело это делать. Так же как и ходить на перекуры. Стал больше работать, а не ждать милости начальства. Если вы любите работать, то рано или поздно результат будет. С начальством или без.

Mysttery wrote:Я уже сменила не одну работу, а об уважительном отношении начальства остается только мечтать. А как обстоят дела с канадским работодателем?

В целом - что-то такое проскакивает между строк. Это они у американцев научились. Босс - это всё.
Но зато, если ты обратишься к своему боссу с каким-нибудь прововым вопросом, то он к вопросу отнесётся гораздо серьёзнее, чем СССРовски босс, и объянит всё по-человечески.
Плюс, канадский босс обязан разруливать все-все конфликты.
В общем, жить можно, но по СССРовской халяве иногда и ностальгирую.

Спасибо большое за ответы! У нас появилась еще одна причина для иммиграции.