BornInUSSR.ca

Меня зовут hipochka,я новинькая здесь у вас на форуме но мне нужна помощь ищу любую работу на кеш

Народ, я старенькая на форуме, вы же все знаете мой старческий скрип , но вот в этой теме я хочу сказать только одно - человек действительно новенький, действительно попала в передел (кстати, по теме "Канада и мировой кризис") - её уволили на днях в связи с рецессией в туристическом секторе экономики.
Я прекрасно понимаю, что здесь немного другая специализация у завсегдатаев форума и с работой на кэш она слабо перекликается, но если будет любая инфа в этом направлении, не сочтите трудом отписаться в лс Hipochkе!
Спасибо за внимание!

Работы "на кеш" всегда полно в русских магазинах. Еще все время требуются уборщицы.

За кэш, я слышал, много работ по уборке домов,
вполне можно иметь 10-12 (а то и больше) долларов в час.

а почему только за кэш? обычные работы по каким то причинам не устроят?

пособие по безработице потому что...

хммм а если на нормальную работу, которая платит больше?

Ну, я лично так считаю, что те кто могут претендовать на "нормальную работу", априори такие вопросы не задают.
При этом вокруг очень много людей, которые не имеют местных лицензий, не владеют языком в той степени, которая подразумевается на "нормальных работах" и, вдобавок ко всему, могут иметь помимо всех этих моментов еще и кое-какие проблемы за пределами проблем связанных исключительно с проф. становлением.

Много чего есть за cash. Даже целые агенства есть.
Уборка, baby-sitting, пицца, ...
Вопрос - зачем? Нет образования - можно выyчиться. Нет языка - выyчить язык.
С этим cash-ем миллион негативных последствий. А позитивных - может одно только - символические деньги.

в русской газете увидела объявление:
-менеджер и старший продавец
-продавщица.
я не разбираюсь на кеш это или нет, но можно ведь попробовать.
т.416-624-66-05,

ещё там же есть вакансии официантов, на кухню, это интересно?

Мне было всегда интересно, почему многие так хотят работать за черный нал, ведь хорошего в этом мало (за исключением того случая, когда у человека нет права на работу - если он гость, студент и тому подобное)?

Негатив:

- нет социальных гарантий,
- нет медициской страховки,
- нет официального дохода, который можно использоватб для вызова родных или друзей в гости,
- нет возможности вкладывать деньги в RRSP (а в 2009 году рынки акций должны пойти вверх, так что, возможно, сейчас хорошее время вкладывать в RRSP). Это мое личное мнение, я в этом не эксперт,
- нет возможности взять кредит в банке,
- нет никаких бенефитов от работодателя (к примеру, нам пришлось в Сиэтле обратиться к врачу - ребенок упал в кусты с острыми шипами, пришлось доставать при помощи хирургии). Счет был 972 американских доллара. Страховка от работодателя все покрыла. Страхователь даже сначала дал денег, чтобы мне было чем платить за медицинские услуги.

Позитив:

Работодатель много экономит на страховках, CPP, EI и прочих платежах. Так что в выигрыше именно он, а не работник.

Может кто-то думает по-другому....

Напишите...

victor wrote:Работодатель много экономит на страховках, CPP, EI и прочих платежах. Так что в выигрыше именно он, а не работник.

CPP и EI платит сотрудник, а не работодатель. Я б сказала работодателю это менее выгодно, т.к. выплаченые налом деньги он не может списать в расходы, а значит увеличиавется его доход, а значит и налоги. За нал стремяться работать в основном сидящие на велфере, иногда на EI, что бы и пособие получать и лишнюю денежку

Nadin wrote:CPP и EI платит сотрудник, а не работодатель.

Пополам

На самом деле - не пополом, а работник платит свою долю, которую у него высчитывают из заработной платы, а наниматель - платит столько же из кармана предприятия - это касается CPP, а за EI работодатель платит 140% от той суммы, которую платит работник. Так что работодатель в чистом выражении платит большую долю, чем сам работник.

Просая бухгалтерия.

Ну ок, СРР пополам, а EI почти пополам.
На самом деле отчисления в СРР и EI - это слезы, если сравнивать с подоходным налогом.

слезы то это понятно, но для меня это сюрприз, что не только сотрудник платит. Как то привыкла, что в ноябре выбираешь максимум и по тому, и по другому, и на счет начинает падать чуть больше. даже и не знала, что не только я, но и работадатель платит

Ну ок, СРР пополам, а EI почти пополам.
На самом деле отчисления в СРР и EI - это слезы, если сравнивать с подоходным налогом.

Тут я согласен, что подоходный большой, но на садик малоимущим надо доплачивать? Надо! Прочие прелести, типа, детских пособий надо? Надо! Ну и так далее...

Собираются, кстати, снизить налоги задним числом на 2008 год, так что может больше вернут с переплаты.