BornInUSSR.ca

Итак задачка - найдена новая работа, то есть надо правильно уволиться со старой/текущей работы... как это принято делать в Канаде? про сказать начальнику за 2 недели - понятно, но как это правильно оформляется? нужно ли дать начальнику какую-то бумажку-заявление? есть ли стандартная форма? или начальник сам даст такую форму после разговора? или надо уже ему что-то написать от себя? как это правильно сформулировать? какие подводные камни? какая ситуация с деньгами за отпуск, училывая, что был проработан полный год, а отпуск не отгулян?
спасибо

Kate16 wrote:Итак задачка - найдена новая работа, то есть надо правильно уволиться со старой/текущей работы... как это принято делать в Канаде? про сказать начальнику за 2 недели - понятно, но как это правильно оформляется? нужно ли дать начальнику какую-то бумажку-заявление? есть ли стандартная форма? или начальник сам даст такую форму после разговора? или надо уже ему что-то написать от себя? как это правильно сформулировать? какие подводные камни? какая ситуация с деньгами за отпуск, училывая, что был проработан полный год, а отпуск не отгулян?
спасибо

Мылите менеджеру в произвольной форме, сисикаете в HR. Компенсацию за неотгулянный отпуск бухгалтерия сама насчитает.
Вот здесь есть примеры, но лично я никогда не заморачивался формализмом.

за примеры огромное спасибо! а вот насчет

Kate16 wrote:Мылите менеджеру в произвольной форме

- не уверена что получится, это не тот работодатель, что пользуется е-мейлом... и контора такая меленькая, что HR у них нет...

Kate16 wrote:за примеры огромное спасибо! а вот насчет

Kate16 wrote:Мылите менеджеру в произвольной форме

- не уверена что получится, это не тот работодатель, что пользуется е-мейлом... и контора такая меленькая, что HR у них нет...

А, ну раз контора маленькая... Поговорите с боссом, он сам скажет чего ему надо. Может, он и форму даст.