Отказ от подписанного Job Offer-а
Posted: Tue Nov 03, 2009 4:30 pm
Ситуация: подписан Job Offer от фирмы А. За время между подписанием оффера и началом работы (через 10 дней), похоже, созревает оффер от фирмы Б, по всем параметрам превосходящий первый. Хочу его.
Вариант "выйти на работу в А, тут же заявить об увольнении и через 2 недели уволиться" не устраивает фирму Б - они не хотят ждать. Да и некрасиво это как-то.
Что будет, если я еще до начала работы просто заявлю А (чей оффер уже подписан) "я тут в репе почесал и решил что есть места получше, так что не ждите меня"? Чем это может грозить?
В оффере от А в явном виде не предусмотрены никакие санкции за невыход на работу.
ЗЫ: что фирма А больше не будет относиться к мне серьезно - "и ежу понятно".
Вариант "выйти на работу в А, тут же заявить об увольнении и через 2 недели уволиться" не устраивает фирму Б - они не хотят ждать. Да и некрасиво это как-то.
Что будет, если я еще до начала работы просто заявлю А (чей оффер уже подписан) "я тут в репе почесал и решил что есть места получше, так что не ждите меня"? Чем это может грозить?
В оффере от А в явном виде не предусмотрены никакие санкции за невыход на работу.
ЗЫ: что фирма А больше не будет относиться к мне серьезно - "и ежу понятно".