BornInUSSR.ca

В мае прилетаю в Торонто как skilled worker immigrant. До этого училась и работала в США в сфере бизнеса, маркетинга, финансов. Рассылаю свое резюме по всем организациям в Торонто. А в ответ или отказ или тишина. Сравнила рынок труда и требования к работе в США и Канаде. Могу сказать, что отличий очень мало. Тут появляется такой вопрос насколько Американское образование и опыт работы приветсвуются в Канаде?

Marfusha wrote:В мае прилетаю в Торонто как skilled worker immigrant.

Если в резюме НЕ-торонтовские адрес/телефон - то все нормально, просто никто не хочет связываться с удаленным работником, когда местных много.

Marfusha wrote:До этого училась и работала в США в сфере бизнеса, маркетинга, финансов. Рассылаю свое резюме по всем организациям в Торонто. А в ответ или отказ или тишина.

Самый разумный вариант - выложите резюме на форум "на публичную порку" (изменив ФИО, адрес, названия компаний и прочую личную информацию) Если вас не приглашают на собеседование - то проблема точно где-то в резюме.

Marfusha wrote:Тут появляется такой вопрос насколько Американское образование и опыт работы приветсвуются в Канаде?

IMHO - оно много лучше, чем из Пакистана или РФ. Потому ваши бывшие шефы примерно в том-же часовом поясе и могут рекомендации на внятном английском дать.

Гош wrote:IMHO - оно много лучше, чем из Пакистана или РФ. Потому ваши бывшие шефы примерно в том-же часовом поясе и могут рекомендации на внятном английском дать.

..и будет выше вероятность того, что местные HRы осилят произнести и правильно написать их имена, фамилии и адреса электронной почты... (смайлы по вкусу)

Спасибо за комментарии!

Гош wrote:Если в резюме НЕ-торонтовские адрес/телефон - то все нормально, просто никто не хочет связываться с удаленным работником, когда местных много.

Использую торонтовский адрес. Только вот телефона нет там.

Гош wrote:Самый разумный вариант - выложите резюме на форум "на публичную порку" (изменив ФИО, адрес, названия компаний и прочую личную информацию) Если вас не приглашают на собеседование - то проблема точно где-то в резюме.

Хорошая идея. Вот мое резюме. Буду рада услышать ваши комментарии. Заранее спасибо!


XXX
XXX, Toronto, ON  Email: xxx@gmail.com

EDUCATION
XXX University, XXX, USA
MBA in Financial Management, Degree 20..
• GPA 3.8/4.0
• Top 10% of the class

XXX University, XXX, Russia
Bachelor’s Degree in Psychology, English Linguistics, Degree 20..
• GPA 4.0/4.0
• Dean’s list

PROFESSIONAL EXPERIENCE
XXX, Inc, USA 2008-2010
Equity Analyst/Trader
• Bought and sold securities using proprietary short term automated trading models
• Analyzed market conditions, social and economic data and financial information
• Conducted a research on companies, used technical analysis

XXX Associates, XXX, USA, (tax season)
Tax Preparer
• Prepared and filed taxes for the customers with the help of TurboTax software
• Prepared property valuation reports and contracts
• Organized and maintained file system and other records

XXX University, XXX, USA, 2006-2008
Office Assistant
• Provided secretarial and clerical support to senior staff and management
• Performed general administrative functions by answering telephone calls, organizing and maintaining file systems and other records
• Provided technical guidance to undergraduate students

MBA RESEARCH/CONSULTING EXPERIENCE
XXX, XXX, USA, 2008
Marketing Consultant
• Consulted a local company to determine the reasons for a decrease in revenue and find solutions
• Analyzed organization’s financial statements, marketing strategies, competition, target demographic, personnel and equipment utilization in order to find gaps in company’s operations
• Presented a plan for development and implementation of new marketing strategies, pricing strategies, re-positioning, cost cut and new strategic investments

XXX, XXX, USA, 2007
Researcher
• Worked with a non-profit organization to help raise funds for its operations
• Analyzed organization’s fundraising techniques and developed new marketing plan
• Contacted more than 100 companies in order to find ways to raise funds for XXX
• Designed and executed an electronic database of potential sponsors for the organization

XXX.com, USA 2009
Account Manager
• Work on e-commerce website design (online store)
• Use HTML for designing the website
• Design banners for the website
• Maintain the website by uploading merchandise
• Manage a merchant account, communicate with vendors
• Arrange marketing campaigns using direct mailing, Google, Facebook, blogs, forums and other Social Networking websites

RESEARCH PROJECTS
• Global Air Freight and Logistics Industry Analysis
• Personalities and Cultures within an Organization
• Fundraising/Marketing Techniques for a Non-Profit Organization
• Kraft Foods Company Financial Analysis
• Freddie Mac Corporation Financial Analysis
• AT&T Company Financial Analysis
• Tax Planning for Corporation
• Sprint Nextel Services Marketing Analysis
• Effects of Web Advertising on Organizational Performance
• Investment Analysis and Portfolio Construction
• XXX Marketing Analysis
• Human resources training and development

CERTIFICATES
• Certificate on a Community Service Project for XXX
• Computer Software Specialist Certificate

COMPUTER SKILLS
• Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point, Publisher, Access)
• Quick Books
• Oracle
• Open Office
• TurboTax
• Mega Stat, NCSS
• Photoshop
• HTML, Web 2.0
• Shopping Cart


AREAS OF KNOWLEDGE
• Asset Management
• Banking
• Business Analysis
• Capital Budgeting
• Capital Structure & Leverage
• Cash Budgeting
• Financial Analysis & Forecasting
• Financial Reporting
• Financial Statements
• Industry Analysis
• Intermediate Accounting
• Investment Analysis
• Investment Risk
• Marketing Strategies
• Operating Leverage
• Portfolio Construction
• Projection of Financial Statements
• Strategic Financial Planning
• Tax Planning

PERSONAL SKILLS
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent analytical, organizational, administrative, problem-solving, interpersonal, leadership and decision-making skills
• Highly motivated, detail-oriented, quick learner, highly organized, dedicated, and hard-working
• Equally effective working on self-managed projects and as a member of a team
• Strong work ethics

According to your resume, when you were working as an Equity Analyst/Trader, you were also an Account manager at XXX.com. This doesn't sound right.



As well, you may want to make the following changes:
"Conducted a research on companies"
"Conducted company research"


"Consulted a local company to determine the reasons for a decrease in revenue and find solutions" sounds awkward. It sounds like you "determined the reasons for find solutions". You may want to change the above to
"Consulted a local company to determine the reasons for a decrease in revenue"

"gaps in company’s operations" I wasn't sure what that meant. I googled that phrase (enclosed in quotation marks), and I got no results
http://www.google.ca/search?hl=en&safe= ... =&gs_rfai=
You may want to change the above to
"problems with company's operations".


"re-positioning, cost cut"
I think that above it should be "cost cutting".


"Analyzed organization’s fundraising techniques and developed new marketing plan"
"Analyzed organization’s fundraising techniques and developed a new marketing plan"


"• Worked with a non-profit organization to help raise funds for its operations
• Designed and executed an electronic database of potential sponsors for the organization"
The above sound awkward.


To be consistent with the rest of your resume, make the following change:

• Worked on e-commerce website design (online store)
• Used HTML for designing the website
• Designed banners for the website
• Maintained the website by uploading merchandise
• Managed a merchant account, communicated with vendors
• Arranged marketing campaigns using direct mailing


"Maintain the website by uploading merchandise"
Did you upload the Images of the merchandise?!


I would change
"Arrange marketing campaigns using direct mailing, Google, Facebook, blogs, forums and other Social Networking websites"
to
"Arrange marketing campaigns using direct mailing, Google, forums, blogs, Facebook and other Social Networking websites"



Where/when did you have a chance to be involved in the "RESEARCH PROJECTS" listed on your resume? Did you do these projects as part of your MBA?


You may want to hire a professional editor to polish your resume.

Marfusha wrote:Использую торонтовский адрес. Только вот телефона нет там.

Это уже, скорее всего, отпугивает многих. Если человек скрывает телефон...то стоит-ли нанимать такого?

Marfusha wrote:Вот мое резюме. Буду рада услышать ваши комментарии.

1) EDUCATION - всегда идет на второй странице, после всего опыта работы и "хайлатсов". Исключение - когда опыта совсем нет или у вас диплом Гарварда с отличием.

2) Первой строчкой после заголовка - Objective. Чтобы было понятно, на какую позицию вы притендуете. Если в организации несколько открытых позиций - HR/рекрутеру может быть просто лень играть в увлекательный пазл "подбери позицию под это резюме".

3) CERTIFICATES, COMPUTER SKILLS, AREAS OF KNOWLEDGE,PERSONAL SKILLS и т.п. идут очень коротким списком в самом начале резюме. Чтобы прочитав только его, рекрутер сразу захотел с вами встретиться. Занимать оно должно полстраницы, не более. И у вас слишком много всего заявленно. Подозреваю, что на конкретную рядовую позицию из этого много чего не надо. Пожалейте HR-а, уберите лишнее

Ну а про содержание - Olge уже писал.

1) EDUCATION - всегда идет на второй странице, после всего опыта работы и "хайлатсов".

Are you sure? I know that in my area, this is not the case. But perhaps things are different in other areas...

Гош wrote:2) Первой строчкой после заголовка - Objective. Чтобы было понятно, на какую позицию вы притендуете. Если в организации несколько открытых позиций - HR/рекрутеру может быть просто лень играть в увлекательный пазл "подбери позицию под это резюме".

Ща вроде это не модно уже. Обычно ж резюме шлют на конкретную вакансию с кодом и т.д, плюс рисуют описание вакансии в сопроводительном письме.

Гош wrote:

Marfusha wrote:Использую торонтовский адрес. Только вот телефона нет там.

Это уже, скорее всего, отпугивает многих. Если человек скрывает телефон...то стоит-ли нанимать такого?

+1. Народ тут в массе своей темный, электропочте не обученный. Если есть американская мобила, укажите ее номер. Тут некоторые с американскими мобилами живут и даже работу находят, плюс я как-то сомневаюсь, что HR будет региональные коды сверять. Есть еще вариант с vbuzzer.

Oleg wrote:

1) EDUCATION - всегда идет на второй странице, после всего опыта работы и "хайлатсов".

Are you sure? I know that in my area, this is not the case. But perhaps things are different in other areas...

ХЗ, всякие там career counselors так советуют. По крайней мере IT'шникам.

Немного ИМХОв от меня.

1. Даты. "XXX Associates, XXX, USA, (tax season) " даты нет, после "XXX, XXX, USA, 2007" идет "XXX.com, USA 2009". Неаккуратненько как-то. Не заставляйте HRов думать, они это не любят и не умеют..

2. Навыки комбинируйте с прилагательными, например вместо "HTML, Web 2.0" напишите "proficient in HTML, Web 2.0" или там "expert in HTML". Поменьше скромности - побольше слов, здесь это любят

3. Попытайтесь свои обязанности переформулировать в достижения. Например, вместо "Consulted a local company to determine the reasons for a decrease in revenue and find solutions" так и просится "found solution for increasing revenue by 1000% for one of company clients" (Олег, поправьте, если не сильно по-английски ).

found solution for increasing revenue by 1000% for one of company clients

Found a way to increase one client's revenue by X%.

Учла все советы. Спасибо!

Oleg wrote:
"gaps in company’s operations" I wasn't sure what that meant. I googled that phrase (enclosed in quotation marks), and I got no results http://www.google.ca/search?hl=en&safe= ... operations 22&meta=&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=

Это маркетологи используют термин “gaps”, насколько запомнилось мне с уроков маркетинга: “This identifies gaps in business operations and will allow management to focus on creating more effective internal controls to enhance these departments”. (Source: http://www.ehow.com/way_5191810_gap-ana ... thods.html)

Oleg wrote:
To be consistent with the rest of your resume, make the following change:
• Worked on e-commerce website design (online store)
• Used HTML for designing the website
• Designed banners for the website
• Maintained the website by uploading merchandise
• Managed a merchant account, communicated with vendors
• Arranged marketing campaigns using direct mailing

Уже столько раз редактировала свое резюме в последние дни, что даже не заметила, что написала это в настоящем времени)))

Oleg wrote:
You may want to hire a professional editor to polish your resume.

That’s a good idea. По приезду зайду в агенства, помогающие приезжим с этими вопросами.

Спасибо! Учла все, что вы мне написали тут и исправила.

Гош wrote:

Marfusha wrote:Вот мое резюме. Буду рада услышать ваши комментарии.

1) EDUCATION - всегда идет на второй странице, после всего опыта работы и "хайлатсов". Исключение - когда опыта совсем нет или у вас диплом Гарварда с отличием.

2) Первой строчкой после заголовка - Objective. Чтобы было понятно, на какую позицию вы притендуете. Если в организации несколько открытых позиций - HR/рекрутеру может быть просто лень играть в увлекательный пазл "подбери позицию под это резюме".

3) CERTIFICATES, COMPUTER SKILLS, AREAS OF KNOWLEDGE,PERSONAL SKILLS и т.п. идут очень коротким списком в самом начале резюме. Чтобы прочитав только его, рекрутер сразу захотел с вами встретиться. Занимать оно должно полстраницы, не более. И у вас слишком много всего заявленно. Подозреваю, что на конкретную рядовую позицию из этого много чего не надо. Пожалейте HR-а, уберите лишнее

Ну а про содержание - Olge уже писал.

1) Да, наша career advisor тоже говорила , чтобы Education писали после Experience, если есть большой опыт работы. Но у меня тут опыта то всего пару лет, поэтому и делаю акцент на образовании.

2) Objective обычно пишу в заколовке письма, когда отвечаю на объявление.

3) CERTIFICATES, COMPUTER SKILLS, AREAS OF KNOWLEDGE,PERSONAL SKILLS не пишу в начале, чтоб они не отвлекались, т.к. они и так почти не читают резюме. А если очень заинтересуются после образования и опыта работо, то могут и почитать, если время будет: )))) Но я это еще пересмотрю.

Спасибо за советы!

Бойцовый кролик wrote:

Marfusha wrote:Использую торонтовский адрес. Только вот телефона нет там.

+1. Народ тут в массе своей темный, электропочте не обученный. Если есть американская мобила, укажите ее номер. Тут некоторые с американскими мобилами живут и даже работу находят, плюс я как-то сомневаюсь, что HR будет региональные коды сверять. Есть еще вариант с vbuzzer

That’s true. Но в данный момент я в России )))

Бойцовый кролик wrote:
Немного ИМХОв от меня.
1. Даты. "XXX Associates, XXX, USA, (tax season) " даты нет, после "XXX, XXX, USA, 2007" идет "XXX.com, USA 2009". Неаккуратненько как-то. Не заставляйте HRов думать, они это не любят и не умеют..
2. Навыки комбинируйте с прилагательными, например вместо "HTML, Web 2.0" напишите "proficient in HTML, Web 2.0" или там "expert in HTML". Поменьше скромности - побольше слов, здесь это любят
3. Попытайтесь свои обязанности переформулировать в достижения. Например, вместо "Consulted a local company to determine the reasons for a decrease in revenue and find solutions" так и просится "found solution for increasing revenue by 1000% for one of company clients" (Олег, поправьте, если не сильно по-английски

It does make sense. Thanks!
Много раз это слышала, но так и не получается делать из обязанностей достоинства)))




А в общем мне кажется это все относительно, смотря на кого напоришься. Чем больше я над своим резюме работаю и шлефую его, тем меньше получаю приглашений на интервью. Помню было резюме попроще, так эти товарищи сами звонили и приглашали уже на работу.
А еще было несколько интервью в компаниях на Wall Street и 5th Avenue, которые я тупо завалила из-за неуверенности и по нехватке опыта в таких вопросах.

Тут где-то читала, что работодалели не особо любят нанимать по объявлениям, а больше по знакомству или уже проверенных на деле кандидатов, типа volunteers, interns. Насчет меня, то все свои работы я находила случайно, просто проходила мимо и сталкивалась с работодателями face to face))) Ну и в Канаде видимо такой же расклад)))

Marfusha wrote: просто проходила мимо и сталкивалась с работодателями face to face))) Ну и в Канаде видимо такой же расклад)))

с этого места по-подробнее пожалуйста Где это так можно удачно проходить? Я такие коридоры обыскалась.

Marfusha wrote:Тут где-то читала, что работодалели не особо любят нанимать по объявлениям, а больше по знакомству или уже проверенных на деле кандидатов, типа volunteers, interns. Насчет меня, то все свои работы я находила случайно, просто проходила мимо и сталкивалась с работодателями face to face))) Ну и в Канаде видимо такой же расклад)))

Может и не любят, но им иногда приходится... Главное, не отчаивайтесь раньше времени

Puteshestvennica wrote:

Marfusha wrote: просто проходила мимо и сталкивалась с работодателями face to face))) Ну и в Канаде видимо такой же расклад)))

с этого места по-подробнее пожалуйста Где это так можно удачно проходить? Я такие коридоры обыскалась.

Это по типу "оказаться в нужном месте в нужное время". Была история с job fair у нас в универе. Пришли компании, которые нанимали на free internship. Наша career advisor наказала нам заняться networking. Взяла я резюме и пошла прогуляться. Конечно free intership меня не интересовало. Подхожу к столикам и болтаю с представителями компаний. Подхожу к одному из столиков, стоят 2 женщины. Распрашиваю про компанию. Говорю, что ищу работу. А женщина у столика отвечает, что представитель отошла, а она просто за нее там посторожить осталась. Ну говорит оставьте резюме я передам. Оставила я резюме и ушла. Через 2 недели получаю email. Пишет та женщина, что сторожила столик. А женщина оказалась главой местной компании и говорит мне, что у нее освободилась вакансия of an accontant. А было, что как-то искала работу и зашла в один офис распечатать резюме. Ну в этот момент там оказался главный, увидел резюме и сказал "Вы можете работать у нас". И т.д. и т.п. Да и у моих знакомых таких историй было много.

А вы какие именно коридоры обыскиваете? И где?)))

Да, такие истории случаются. И это радует. Это как шерстить магазины в поиске сумки, а натолкнуться на классные туфли, платье, зонтик.

Я обыскиваю коридоры транспортных компаний. Я тут недалеко в теме networking себя рекламировала. У меня большой опыт в freight forwarding and customs clearance. Вообщем международные грузоперевозки и все документальное оформление.

Рыскаю пока в интернете, по телефону, по ярмаркам. С ментором очень удачно получилось.

Бойцовый кролик wrote:

Marfusha wrote:Тут где-то читала, что работодалели не особо любят нанимать по объявлениям, а больше по знакомству или уже проверенных на деле кандидатов, типа volunteers, interns. Насчет меня, то все свои работы я находила случайно, просто проходила мимо и сталкивалась с работодателями face to face))) Ну и в Канаде видимо такой же расклад)))

Может и не любят, но им иногда приходится... Главное, не отчаивайтесь раньше времени

Отчаиваться нельзя))) а вот правильную стратегию выработать надо. Говорят, что если что-то очень сильно ищешь, то надо перестать искать и оно найдется))) столько я километров находила в поисках работы в крупных компаних США, оставляя резюме. Как бы это не звучало иронично, но стоило мне покинуть Америку, как стали приходить имейлы от компаний с приглашением не интервью))) What can I say?)))

Puteshestvennica wrote:Да, такие истории случаются. И это радует. Это как шерстить магазины в поиске сумки, а натолкнуться на классные туфли, платье, зонтик.

Я обыскиваю коридоры транспортных компаний. Я тут недалеко в теме networking себя рекламировала. У меня большой опыт в freight forwarding and customs clearance. Вообщем международные грузоперевозки и все документальное оформление.

Рыскаю пока в интернете, по телефону, по ярмаркам. С ментором очень удачно получилось.

В универе у меня проект был по анализу Global Air Freight and Logistics Industry. Это вам нужны такие компании как FedEx, UPS, DHL, если их офисы присуствуют в Торонто, или другие компании в той же индустрии. Насчет customs, то посмотрите, что предлагают аэропорты. Большой опыт работы-это плюс, конечно, смотря где вы работали.

А что у вас за ментор? Из employment agency? Что предлагает?
Да, смотрела в интернете, что в Торонто сейчас проходят Job Fairs, правда я уже на них не попадаю в мае.

если советы по резюме еще собираете, вот мои дополнения:

убирайте нерелевантные позиции и редактируйте свое резюме под каждую конкретную вакансию на которую подаетесь.
сейчас у вас резюме перегруженое, долго приходится читать и вникать на чем же вы специализируетесь.

Подаваясь на финансовые позиции я бы вообще не стала указывать XXX University, XXX, USA, 2006-2008 Office Assistant и XXX.com, USA 2009 Account Manager - для финансов эти позиции в плане опыта мало добавляют, а места занимают много и вызывают confusion.

Подаваясь на маркетинговые позиции опыт Office Assistant и работа по поддержке вебсайта тоже могут не иметь ценности (хотя тут зависит от направления, одно дело marketing reserach и совсем другое direct mailing). надо смотреть, может их имеет смысл тоже убирать.

вообще у вас американский МВА в образовании, соответственно на позиции секретаря вы же не будете подаваться? вы чудовищно overqualified для таких позиций. поэтому и резюме надо делать более "дорогим" под стать образованию. а то получается оливье из секретаря, веб-дизайнера, маркетинг-консультанта и трйэдера, что создает впечатление непрофессионализма.

если же несмотря на наличие американского МВА вы в своих знаниях не уверены или в средствах стеснены и готовы подаваться на office assistant, лишь бы скорее выйти на работу, то опять же перед отправкой резюме на позицию редактируйте его под секретаря, делайте скромнее (разбавьте глаголы словами assisted, helped, coordinated, participated, etc). Секретаря с большими амбициями и образованием выше чем у начальника вряд ли кто-то захочет нанять...
Хотя я бы вам не советовала идти в секретари не попытавшись как следует найти что-то повыше, вы так сильно удлините свой путь к позициям уровня МВА, т.к. сами себя дискредитируете.

если решите никакие позиции не убирать, то хотя бы выровняйте хронологию - поставьте даты на должность Tax Preparer и перенесите 2009 Account Manager из конца резюме в середину, а то почему-то у вас опыт идет 2008-2010, потом 2007 и потом опять 2009.

успехов!

Marfusha wrote: Это вам нужны такие компании как FedEx, UPS, DHL, если их офисы присуствуют в Торонто, или другие компании в той же индустрии.

Знакомые названия. В FedEx я даже поволонтирила.

Marfusha wrote: А что у вас за ментор? Из employment agency? Что предлагает?

Это программа для job seekers. Они подбирают человека, который успешно работает в твоей области и который может помочь пределиться что тебе нужно улучшить (резюме, сертификаты) чтобы найти работу.

ViRuCa wrote:если советы по резюме еще собираете, вот мои дополнения:


Подаваясь на маркетинговые позиции опыт Office Assistant и работа по поддержке вебсайта тоже могут не иметь ценности (хотя тут зависит от направления, одно дело marketing reserach и совсем другое direct mailing). надо смотреть, может их имеет смысл тоже убирать.

вообще у вас американский МВА в образовании, соответственно на позиции секретаря вы же не будете подаваться? вы чудовищно overqualified для таких позиций. поэтому и резюме надо делать более "дорогим" под стать образованию. а то получается оливье из секретаря, веб-дизайнера, маркетинг-консультанта и трйэдера, что создает впечатление непрофессионализма.

если же несмотря на наличие американского МВА вы в своих знаниях не уверены или в средствах стеснены и готовы подаваться на office assistant, лишь бы скорее выйти на работу, то опять же перед отправкой резюме на позицию редактируйте его под секретаря, делайте скромнее (разбавьте глаголы словами assisted, helped, coordinated, participated, etc). Секретаря с большими амбициями и образованием выше чем у начальника вряд ли кто-то захочет нанять...
Хотя я бы вам не советовала идти в секретари не попытавшись как следует найти что-то повыше, вы так сильно удлините свой путь к позициям уровня МВА, т.к. сами себя дискредитируете.

если решите никакие позиции не убирать, то хотя бы выровняйте хронологию - поставьте даты на должность Tax Preparer и перенесите 2009 Account Manager из конца резюме в середину, а то почему-то у вас опыт идет 2008-2010, потом 2007 и потом опять 2009.

успехов!

Спасибо за советы! Да на самом деле на салат похоже))) К сожелению, кажется, что MBA это overqualified для многих позиций, а если подавать на более высокие позиции, то для них MBA никакой погоды не делает. Они говорят: You don’t have relevant experience or your experience is not sufficient for the position. Вот и думай, где бы получить хоть какой entry level position, если и для этого ты overqualified))


У меня был вопрос насчет market researcher or researcher position. Как с ними обстоят дела в Торонто? И как можно на них попасть?

Puteshestvennica wrote:

Marfusha wrote: Это вам нужны такие компании как FedEx, UPS, DHL, если их офисы присуствуют в Торонто, или другие компании в той же индустрии.

Знакомые названия. В FedEx я даже поволонтирила.

Marfusha wrote: А что у вас за ментор? Из employment agency? Что предлагает?

Это программа для job seekers. Они подбирают человека, который успешно работает в твоей области и который может помочь пределиться что тебе нужно улучшить (резюме, сертификаты) чтобы найти работу.

А менторы откуда? Профессионалы из компаний? И насколько они вам помогли? Имеются у них job placement services?

Если вы были волонтером у FedEx, то почему бы вам не посмотреть какие вакансии у них имеются?
В Торонто должно быть много logistic companies. http://www.canadatransportation.com/