BornInUSSR.ca

Коллеги. Просьба посмотреть моё первое канадское резюме и дать свои замечания.
PDF, Word
И ещё один вопрос. Переезжать собираемся летом, но искать работу начну сразу после Нового Года. Удастся найти работу поеду сразу, не удастся так поедем летом.
Что указать в контактах, какой телефон? Может купить у скайпа online-number?

Спасибо.

Можете купить у vbuzzer торонтовский номер. Только вот вряд ли получится удаленно найти работу, все же хотят лично пообщаться.

Можно лично пообщаться по скайпу.
Или такое не практикуется?

TeploVsem wrote:Можно лично пообщаться по скайпу.
Или такое не практикуется?

Нафига, когда этих программеров и тут косой коси?

Так хватай любого, да и всё.
А то личное впечатление... может я необычный какой... тогда это дискриминация... а вот резюме и звоните, если что уточнить... чего на меня смотреть-то, я ж не лошадь...
А то смотрят-смотрят, а потом как выдадут сами-то! Так и сам не рад. А тоже... всё им лично надо... вдруг какой не такой...

Moe imho - получить работу так не получится,
но можно указать vbuzzer-ский номер (416-й), какой-то левый адрес, и смотреть на отзывы рекрутёров.

Слушать voicemail messages, перезванивать, говорить, что живёшь в Канаде, только сейчас на 2 недели уехал, давайте, говорить, организуем phone interview, и т.д.

Вобщем, входить в курс дела, учиться разговаривать и чувствовать себя своим.

Без местных телефона и адреса шансов, по-моему, - 0.

По-моему, так.

Sergey wrote: Вообщем, входить в курс дела, учиться разговаривать и чувствовать себя своим.

Именно так, правильные слова.

Пока я делаю то что можно сделать не приезжая в Канаду. Пишу и обкатываю резюме, буду выставлять его на разные сайты, смотреть на реакцию. Может вообще будет глухо как в танке и сразу придётся "переквалифицироваться в управдомы"

А кроме того , что у меня шансов ноль, есть какие-то замечания по CV?

Да многое как-то не по-канадски смотрится..
Например, должность - team member Я бы убрал тим-мемберов и прочих "single programmer in my department", как-то, мне кажется, оно непрофессионально смотрится.

"Skills Used" - может, всё же "Technologies"?

Везде подчёркивать страну, по-моему, не совсем правильно, т.к. читающий сразу будет видеть, что в Канаде опыта нету. Я бы давал бы название компании (адаптированное к английским реалиям) и вебсайт (как бы ничего не скрываешь, на сайте сказано, откуда компания, но в реальности сайты эти смотреть никто не будет - это лишь как подтверждение, что компания реальная, а то догадайся, что такое Shvoong LTD - полные рога и копыта или нет?)

Непонятно, что делают языки программирования в Summary, а не в Skills, куда они напрашиваются.

Paypal Developer - вы разрабатывали сайт или бэкенд для Paypal? Или просто прикручивали платежи к какому-то вашему сайту, что делается за пару часов, включая тестирование? Я бы убрал однозначно, т.к. если человек говорит, что он девелопер-прикручиватель, то, по-моему, это нехорошо говорит о его девелоперских возможностях.

Скайп обычно в резюме не указывают, никто из серьёзных компаний не будет вам по скайпу звонить или писать. Обычно используют телефон и email.

Названия подпунктов я бы начинал с новой страницы, чтоб не оставлять их висящими в воздухе, как, например, Work Experience.

А вообще - нормаль, как по мне, примерно что-то понятно, на интервью позвать могут, чтоб узнать больше.

Вот это хорошо. По-деловому. Спасибо.

Sergey wrote:Непонятно, что делают языки программирования в Summary, а не в Skills, куда они напрашиваются.

Честно говоря не понял этого пункта.
Может в Summary надо писать профессию? Или ничего не надо писать?

Я добавил Intranet project там, где нет возможности дать ссылки на сайт. Так можно писать?
Одна из моих работ (два года жизни) была связана с поrно. Да же не знаю, давать на них ссылку или нет?

файлы обновил.

Fedor P. wrote:

Sergey wrote:Непонятно, что делают языки программирования в Summary, а не в Skills, куда они напрашиваются.

Честно говоря не понял этого пункта.
Может в Summary надо писать профессию? Или ничего не надо писать?

Да нормально там.
Языки в предыдущей ПДФ версии также присутствовали и в Summary отчего-то.

Я б разве что в Summary избавился бы от однообразного "Experienced",
ну и в конце каждого пункта надо или точку, или пустоту, что-то одно, а не разнобой. Вообще я бы точки с запятой ставил, а в конце последнего пункта - точку.
ааа... и еще... database. database design. Оно в резюме отчего-то встречается то одно слово во множественном числе, то двумя словами, и отчего-то с больших букв... это ведь не имя собственное.


А что такое Intranet project? Это к проекту относится или к компании? Если к проекту, то почему оно на уровне компании написано?

> Programmed a system of charging through PayPal
может, "Integrated paypal payment processing to the system" ?

О работе порноактёром лучше, конечно, не упоминать

Intranet project - Я хотел этим сказать, что проект был для внутреннего использования в фирме. Стёр всё. Никому это в общем-то неинтересно.

Кстати за работу программистом на "интересные сайты" мне нисколько не стыдно.
И на интервью я всегда об этом говорил. Добавляет "перчика" в разговор. Сразу все пароли начинают просить. Шутят.

Sergey wrote:Скайп обычно в резюме не указывают, никто из серьёзных компаний не будет вам по скайпу звонить или писать. Обычно используют телефон и email.

Это, как я понимаю, при первом контакте. Конечно, никто никого в скайпе ловить не будет.
А потом? На втором, третьем интервью? Я же не могу по всей Канаде мотаться и встречаться с работодателями. Насколько я слышал, скайп-интервью всё же практикуются?
По-крайней мере, серьёзные европейские компании(ну там, с собственным производством и оборотом миллиард евро в год) такие вещи практикуют. Конечно, речь не о поиске работы "в лоб" в Европе. Это про ихние филиалы-представительства в России. И совсем без личных встреч не обходится, это да.
Скайп в резюме, конечно, не нужен. Захотят - попросют.

Тут вот ещё какой момент. Скажешь - отъехал из Канады на пару недель. Так они через три недели позвонят и спросят - ну как, Вы уже вернулись?
Не может быть такого?

Ешё один вопрос.
Два очень хороших человека прислали мне взаимоисключающие пожелания.
Один написал: "добавить побольше названий технологий, а то будет скромно, потому что местные любят вписать все"

A другой написал: "в твоём резюме можно утонуть как в море, первая ассоциация - знает всё, как китайцы, а на самом деле небось ни фига..."

Какие есть мнения?

TeploVsem wrote: Это, как я понимаю, при первом контакте. Конечно, никто никого в скайпе ловить не будет.
А потом? На втором, третьем интервью? Я же не могу по всей Канаде мотаться и встречаться с работодателями. Насколько я слышал, скайп-интервью всё же практикуются?

Я не совсем в курсе подобного поиска,
но я скайп в резюмах никогда не встречал.
Если надо - потом договоритесь "а давайте по скайпу", если компания предложит.
Вообще же телефон существует для удалённых интервью.
Если хотят более серьёзное интервью - оплачивают вам гостиницу и перелёт.
У меня обычно так было. В других индустриях - не знаю

Я понимаю, что Word 97, как я, вряд ли кто-то ещё использует,
но просто для backward-совместимости - а почему бы doc-файл не сохранять для Word 6.0? Наверняка же никто в резюме не использует макросы и последние достижения Worda? Потому как когда-нибудь тоже попадёте на такую клушу вроде меня, у которой будет Word 97 установлен, и ваше резюме просто не откроется.

Sergey wrote: Вообще же телефон существует для удалённых интервью.
Если хотят более серьёзное интервью - оплачивают вам гостиницу и перелёт.
У меня обычно так было. В других индустриях - не знаю

А вот кстати как в самой Канаде это происходит. Ладно Израиль маленький, практически из любой точки можно на интервью приехать.
А например я в Торонто живу и хочу в Ванкувер пеерехать. Или наоборот. И хочу сначала работу найти а потм уже переезжать? Как сами канадцы это делают?

Fedor P. wrote:А например я в Торонто живу и хочу в Ванкувер пеерехать. Или наоборот. И хочу сначала работу найти а потм уже переезжать? Как сами канадцы это делают?

По-разному, но желательно сперва работу найти.
Если willing to relocate, то скорее всего вызовут на личное интервью. Оплатят перелет и г-цу. Если очень сильно заинтересованы - то оплатят и сам переезд потом.

Если работать собираешься удаленно, то скорее всего (хотя не факт), что могут ограничиться телефонным интервью, ну могут еще тесты дать какие-то, как мне "повезло".

Fedor P. wrote:Ешё один вопрос.
Два очень хороших человека прислали мне взаимоисключающие пожелания.
Один написал: "добавить побольше названий технологий, а то будет скромно, потому что местные любят вписать все"

A другой написал: "в твоём резюме можно утонуть как в море, первая ассоциация - знает всё, как китайцы, а на самом деле небось ни фига..."

Какие есть мнения?

Ну так это.... я бы сказал вполне нормальное явление. Разные люди- разный опыт, разные мнения...

Мнение- нужно вырабатывать своё собственное мнение на основе опыта, который "сын ошибок трудных" http://www.klassika.ru/stihi/pushkin/o-skolko-nam.html .


Вперёд на баррикады, способом как Сергей говорит (с Канадским адресом и телефоном), и скоро можно будет других учить.

Практически все Ваши советы были по делу. Ещё раз спасибо.

Переработал. Убрал лишнее. Стал скромнее. Написал два варианта. Вернее текст практически идентичен, но оформление разное. И тот и другой образцы получил из Канады. И про тот и про другой сказано, что рабочее.

Что скажете? Мне самому нравится теперь гораздо больше.
PDF 1, Word 1, PDF 2, Word 2