BornInUSSR.ca

Кто проходил интервью на гавермент, подскажите к чему готовиться? При подготовке на что больше обратить внимание: на технические вопросы, или на HR-овскую хрень?
Сколько было интервью вообще, меня что-то тут пугают, что там оно не одно, а аж 4 штуки. Позиция контракторская, какое-то министерство, мопед не мой.

Me wrote:Кто проходил интервью на гавермент, подскажите к чему готовиться? При подготовке на что больше обратить внимание: на технические вопросы, или на HR-овскую хрень?
Сколько было интервью вообще, меня что-то тут пугают, что там оно не одно, а аж 4 штуки. Позиция контракторская, какое-то министерство, мопед не мой.

По-моему, там и то, и то, и вообще, зависит от того, на кого попадёшь.
Т.е. в общем случае готовиться незачем, т.к. не угадаешь
Если 4 штуки, то будет и ХР, и техническое.
В пимжаке с галстуком на всякий случай приди.

Позиция контракторская, ну и главное, естественно нужна техническая хрень.

А так, может что обычно интервью с несколькими человеками, они иногда гордо себя называют "board". И тогда, бывает- в зависимости от контингента, и HR- ми вопросами пристают, но редко.

А гавернменте тепло, и прессинг тут гораздо меньше чем в частных конторах. Технологии тоже разные бывают, но часто не совсем последние.

Какое-то министерство?

Sergey wrote:В пимжаке с галстуком на всякий случай приди.

Мопед не мой, говорю же! Позиция куэевская.

Александр1 wrote:Позиция контракторская, ну и главное, естественно нужна техническая хрень.

А так, может что обычно интервью с несколькими человеками, они иногда гордо себя называют "board". И тогда, бывает- в зависимости от контингента, и HR- ми вопросами пристают, но редко.

А гавернменте тепло, и прессинг тут гораздо меньше чем в частных конторах. Технологии тоже разные бывают, но часто не совсем последние.

Какое-то министерство?

Не знаю, какое министерство. Есть только общее job description - там все в куче, даже Cobol.
У тебя лично какие были интервью и сколько? Ты же вроде на гавермент трудишься?

Me wrote:Не знаю, какое министерство. Есть только общее job description - там все в куче, даже Cobol.
У тебя лично какие были интервью и сколько? Ты же вроде на гавермент трудишься?

Ну, работал я в Мин Образования на Bay777, в Мин. Гов. Сервиса (MGS) на Bay 900.
Ещё в Ryerson Univ and now at Cancer Care Ontario, Univ.Av. 325- считаются близко к Гов.

А сколько уж интервью было и не перепомнишь...
Даже в полицию forensic service (трупов опознанных инфу хранить).
(Вот думаю, сказать шутка, или нет...)

А что?
Сергей правду глаголет- на кого нарвешься, как получится - очень малопредсказуемо.

Значит, какой-то общей процедуры нету? Интересно, я-то думал, что хоть у них мухи квадратиками летают.

Me wrote:мухи квадратиками

Не, у них как и везде, у каждого роя мух свои привычки.
Один квадратиками, другой кругами.

Энтропия, понимаешь..

Александр1 wrote:Энтропия, понимаешь..

Думаешь, 2-й закон термодинамики применим к гаверменту?
Интересная мысль, надо будет ее подумать.

Там еще и про
"в теории информации — мера неопределённости какого-либо опыта (испытания), который может иметь разные исходы, а значит, и количество информации"
писано, что имеет более прямое отношение чем собственно термодинамка.