как действовать при увольнении

О работе и смежных проблемах: перепрофилирование, переобучение, подтверждение диплома
Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Ср мар 04, 2015 7:52 pm

Здравствуйте, все!
Моего знакомого ньюкамера уволили в феврале 2015, пообещав оплатить дополнительную неделю, и даже выдали письмо, где написано, что такая будет оплата будет произведена, но в итоге ничего не заплатили. Это его первая работа в Канаде, но обязательных для получения иншуранса 910 часов не отработано.
Вопросы у нас такие:
Куда можно пожаловаться по этому поводу?
Как ему действовать для получения велфера?
Положены ли ему отпускные за 2015?
Спасибо заранее!
(Я просто не во всех вопросах могу проконсультировать.)

Аватара пользователя
Kamila
Strictly Addicted
Сообщения: 696
Зарегистрирован: Вс июл 29, 2007 9:58 am

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Kamila » Ср мар 04, 2015 8:41 pm

К адвокату ему нужно

Аватара пользователя
Nadin
Массовик-затейник
Сообщения: 3515
Зарегистрирован: Пн авг 07, 2006 9:34 pm
Откуда: Newmarket, ON, Canada

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Nadin » Ср мар 04, 2015 10:27 pm

Положены ли ему отпускные за 2015?
положены, но в пропорции. Т.е. если скажем обычно есть 12 отпускных дней в году, а отработан только январь, то ему положен 1 день

Аватара пользователя
Sergey
Maniac
Сообщения: 10208
Зарегистрирован: Пн апр 11, 2005 10:10 pm
Откуда: Близторонтье
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Sergey » Ср мар 04, 2015 11:38 pm

Адвокат денег стоит.
Я сначала на разведку отправился бы в какую-нибудь государственную Labour Board, там авось что умное посоветуют.
И ещё о Канаде - читать и слушать.

Аватара пользователя
Anastassia
Принцессо
Сообщения: 3598
Зарегистрирован: Ср июн 28, 2006 8:26 am
Откуда: Kitchener
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Anastassia » Чт мар 05, 2015 10:56 am

Employment Standards Information Centre
GTA: 416-326-7160
Позвонить по этому номеру, проконсультироваться по вопросу порядка своих действий.

По поводу вэлфера - если он меньше шести месяцев в Канаде, то ему не полагается.

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Чт мар 05, 2015 12:21 pm

Anastassia писал(а):Employment Standards Information Centre
GTA: 416-326-7160
Позвонить по этому номеру, проконсультироваться по вопросу порядка своих действий.

По поводу вэлфера - если он меньше шести месяцев в Канаде, то ему не полагается.
Cпасибо! Он меньше 910 часов отработал и ему иншуранс только не полагается, а сам он около года в Канаде

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Чт мар 05, 2015 12:22 pm

Nadin писал(а):
Положены ли ему отпускные за 2015?
положены, но в пропорции. Т.е. если скажем обычно есть 12 отпускных дней в году, а отработан только январь, то ему положен 1 день
Спасибо. Видимо, 2 дня будет за январь и февраль

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Чт мар 05, 2015 12:24 pm

Sergey писал(а):Адвокат денег стоит.
Я сначала на разведку отправился бы в какую-нибудь государственную Labour Board, там авось что умное посоветуют.
Спасибо!

Аватара пользователя
Lili4ka
Addicted
Сообщения: 233
Зарегистрирован: Вс фев 14, 2010 1:11 pm
Откуда: T.O.

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Lili4ka » Сб апр 25, 2015 5:51 am

Anastassia писал(а):
По поводу вэлфера - если он меньше шести месяцев в Канаде, то ему не полагается.
В законе и правилах предоставления социальных пособий нет ничего по поводу срока нахождения человека в Канаде. Условия такие, что чел должен быть постоянный резидент Канады, и не иметь денег на жизнь. При этом можно иметь одну машину любой стоимости, и денег не более двух с половиной тысяч долларов. Это для трудоспособных, в том числе моложе 65 лет.

Как действовать - вот тут redirect.php?url=http%3A%2F%2Fwww.mcss.gov.on.ca%2Fen%2Fmcss%2Fprograms%2Fsocial%2Fapply_online.aspx" target="_blank" rel="nofollow
заявление или онлайн, или по телефону.

Если нет денег на адвоката - пусть обратится в Community Legal Clinic ближайшую к нему.

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Вт июл 07, 2015 5:34 pm

Спасибо всем за комментарии.
Чтобы не открывать новый топик по этой же теме: мою коллегу по работе (58 лет) ее начальник (у нас разные боссы) стал ее, мягко говоря, гнобить, скорее всего, чтобы она уволилась сама: может просто так накричать, внезапно схватить со стола и порвать документ, грубо отчитать и т.д., но всё без свидетелей (я подслушала однажды - ужас).
Она ищет новую работу, но в ее возрасте быстро не получается. Куда ей можно обратиться с такими случаями и поверят ли ей на словах?
Дело в том, что на прежней работе в другой провинции, где он раньше жил, его по какой-то причине уволили, и он переехал в Онтарио. Мы подозреваем, что за то же самое - за харасмент. Как-то это можно узнать?

Аватара пользователя
Nadin
Массовик-затейник
Сообщения: 3515
Зарегистрирован: Пн авг 07, 2006 9:34 pm
Откуда: Newmarket, ON, Canada

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Nadin » Вт июл 07, 2015 8:02 pm

А в HR она пробовала ходить? Обычно первый шаг туда

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Вт июл 07, 2015 8:15 pm

Nadin писал(а):А в HR она пробовала ходить? Обычно первый шаг туда
Компания очень маленькая, HR - это, собственно, два совладельца компании, одному из которых этот товарищ приходится зятем.

Reiselust
Strictly Addicted
Сообщения: 269
Зарегистрирован: Вс май 09, 2010 10:25 pm
Откуда: Kitchener
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Reiselust » Ср июл 08, 2015 9:11 am

VuB писал(а):Спасибо всем за комментарии.
Чтобы не открывать новый топик по этой же теме: мою коллегу по работе (58 лет) ее начальник (у нас разные боссы) стал ее, мягко говоря, гнобить, скорее всего, чтобы она уволилась сама: может просто так накричать, внезапно схватить со стола и порвать документ, грубо отчитать и т.д., но всё без свидетелей (я подслушала однажды - ужас).
Может, ей на смартфоне включать запись звука при приближении этого начальника? В качестве доказательства?

Аватара пользователя
Sergey
Maniac
Сообщения: 10208
Зарегистрирован: Пн апр 11, 2005 10:10 pm
Откуда: Близторонтье
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Sergey » Ср июл 08, 2015 9:15 am

Reiselust писал(а): Может, ей на смартфоне включать запись звука при приближении этого начальника? В качестве доказательства?
А кому что доказывать собрались?
Второму начальнику?
Суд подобные доказательства не примет, мне кажется, т.к. вроде бы перед записью разговора все стороны по закону должны знать, что разговор будет записываться... :roll:
И ещё о Канаде - читать и слушать.

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Ср июл 08, 2015 11:34 am

Собственно, ей нужно узнать, уволили ли ее босса с предыдущего места работы за харасмент или за что-то другое. Второй харасмент - это уже серьезная тенденция в характере. Как бы это сделать?
Сегодня этот мужик уже ко мне заходил, ручонками махал и что-то на повышенных тонах говорил. Я его выслушала и вежливо, но железно отказала.
Совладелец работал с этой женщиной 12 лет и в принципе может за нее вступиться. Вот что будет потом - совладелец на пенсии уже.

Аватара пользователя
Nadin
Массовик-затейник
Сообщения: 3515
Зарегистрирован: Пн авг 07, 2006 9:34 pm
Откуда: Newmarket, ON, Canada

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Nadin » Ср июл 08, 2015 8:56 pm

Вот что нагуглилось:

If an employer is not complying with the workplace violence and workplace harassment requirements in the OHSA, workers should call the ministry's province-wide Occupational Health and Safety Contact Centre toll-free at 1-877-202-0008 to file a complaint. Individuals who wish to remain anonymous may do so. The ministry can visit the workplace to assess whether the employer has a workplace harassment and violence policy and program in place. For related information, please visit the Ministry of Labour's webpage at ontario.ca/workplaceviolence.

Аватара пользователя
Anastassia
Принцессо
Сообщения: 3598
Зарегистрирован: Ср июн 28, 2006 8:26 am
Откуда: Kitchener
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Anastassia » Пт июл 10, 2015 7:18 pm

Админ, ты не прав - в Америках - низзя - в Канадах - It is not illegal to record your own conversations with others, even if you do not have the other party’s consent. These records can be used as evidence in a lawsuit. However, it is illegal to record conversations that you are not participating in

Так что, я бы да, покамест записывала на диктофон такие вот взрывы.

Аватара пользователя
VuB
Maniac
Сообщения: 1159
Зарегистрирован: Чт янв 20, 2011 4:59 am
Откуда: Mississauga

Re: как действовать при увольнении

Сообщение VuB » Сб июл 11, 2015 7:05 am

Anastassia писал(а):Админ, ты не прав - в Америках - низзя - в Канадах - It is not illegal to record your own conversations with others, even if you do not have the other party’s consent. These records can be used as evidence in a lawsuit. However, it is illegal to record conversations that you are not participating in

Так что, я бы да, покамест записывала на диктофон такие вот взрывы.
Спасибо, как раз то что нужно.

Аватара пользователя
Sergey
Maniac
Сообщения: 10208
Зарегистрирован: Пн апр 11, 2005 10:10 pm
Откуда: Близторонтье
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Sergey » Сб июл 11, 2015 10:26 am

И ещё о Канаде - читать и слушать.

Аватара пользователя
Anastassia
Принцессо
Сообщения: 3598
Зарегистрирован: Ср июн 28, 2006 8:26 am
Откуда: Kitchener
Контактная информация:

Re: как действовать при увольнении

Сообщение Anastassia » Сб июл 11, 2015 6:43 pm

Это мы просто все американских фильмов пересмотрели - для меня откровением было, что тут как раз можно записывать переговоры со своим участием.

Закрыто