Добрый день, уважаемые знатоки, сегодня с вами играет, Павел из Украины.
Вопрос:
Предположим ситуация, в которой один из супругов выезжает по рабочей визе, а второму дают open work permit. Второй находит себе работу в течении некоторого срока и заключает контракт до окончания срока рабочей визы. Что будет если первый (который был "основным заявителем") уволится? Обязаны ли оба покинуть страну или нет? Если нет, может ли первый снова устроится на работу в другой компании?
Accompanying family members’ work permits will be valid for no longer than the duration of your own work permit. Отсюда
Разрешение на работу супруга закончится, как только закончится разрешение основного заявителя - а если у него work permit, выданный на определённого работодателя, то при увольнении, по логике, он аннулируется.
Анастасия, большое спасибо Вам за ответ.
Просто закрадывались подозрения, что работодатель должен быть как-то защищен от прихотей супруга работника.
Не ценят в Канаде работодателей....
По-моему, тут просто защищают всю систему рабочих виз от злоупотребления - а то на пару обменивая работы можно получается продлевать разрешение фик знает, на какое время.
