Посоветуйте, что лучше указать: програмист или cust service
Посоветуйте, что лучше указать: програмист или cust service
Начинаем готовиться к подаче заявления в посольство.
В последнии 10 лет работала 4 года програмистом и сейчас 4 года в отделе экспорта на предприятии по связям с заказчиками.
На что лучше делать упор и по какой профессии есть лучше шанс найти работу: как програмист (есть степень BA) или как Sales and marketing manager (сейчас учучь на MBA).
Вообще, есть ли шанс найти работу на предприятии по продажам? Сколько на это может уйти времени? Или лучше вспоминать програмирование и взять пару курсов чтоб вспомнить как писала коды 4 года назад?
В последнии 10 лет работала 4 года програмистом и сейчас 4 года в отделе экспорта на предприятии по связям с заказчиками.
На что лучше делать упор и по какой профессии есть лучше шанс найти работу: как програмист (есть степень BA) или как Sales and marketing manager (сейчас учучь на MBA).
Вообще, есть ли шанс найти работу на предприятии по продажам? Сколько на это может уйти времени? Или лучше вспоминать програмирование и взять пару курсов чтоб вспомнить как писала коды 4 года назад?
Re: Посоветуйте, что лучше указать: програмист или cust serv
Среди моих знакомых нету никого, кто бы работал Sales person. Ну есть один, но это не тот случай. Он скорее технарь, чем продавец. Так что не знаю, просто не знаю ничего на эту тему. Могу только предположить, что английский должен быть fluent, иначе шансов нету. К тому же Sales позиции - скорее канадские, чем иммигрантские...Ela wrote:Начинаем готовиться к подаче заявления в посольство.
В последнии 10 лет работала 4 года програмистом и сейчас 4 года в отделе экспорта на предприятии по связям с заказчиками.
На что лучше делать упор и по какой профессии есть лучше шанс найти работу: как програмист (есть степень BA) или как Sales and marketing manager (сейчас учучь на MBA).
Вообще, есть ли шанс найти работу на предприятии по продажам? Сколько на это может уйти времени? Или лучше вспоминать програмирование и взять пару курсов чтоб вспомнить как писала коды 4 года назад?
А на программистов сейчас рынок очень хороший. (Правда, никто не знает, что будет через год...). Я бы советовал все-таки программистом.
What do you mean quit? computer programming?Тутта wrote:if you speak English, there'll be no problem finding a sales job. They're always in demand.
Programming - depends, depends and depends... Why did you quit?
I need to contact with alive people. I found it in my sales and marketing job/ I realy like it. But not sure, I could find a job in Canada.
Re: Посоветуйте, что лучше указать: програмист или cust serv
Да? есть такое дело как канадские позиции? И через какое время можно стать канадцем соответсивующим этим позициям? Или это надо родиться?Me wrote:К тому же Sales позиции - скорее канадские, чем иммигрантские...
well than, you better choose this profession going forward. For immigration purposes "programmer" is, probably, better (simply because it's consistent with your education). But once you're here, chance of getting a job in sales are good.
Go visit Canadian job search web sited (monster.ca, workopolis.com, jobboom.com, etc.) and you'll see just how demanded sales people are. A good professional sales person makes good money.
Go visit Canadian job search web sited (monster.ca, workopolis.com, jobboom.com, etc.) and you'll see just how demanded sales people are. A good professional sales person makes good money.
Всё написанное выше - имхо!
I work in "Sales and marketing" department. This is is a small plant, so we do everything. From one side I work with customers and sell our production and so on. From another side, I look for new markets, write articals, organize exhibitions and so on. This second part I define as marketing.Тутта wrote:so, is it marketing or sales? what is it exactly that you do?
Все-таки поспорю... Такое дело как "канадские позиции" - есть. Их не может не есть. Почему канадцы считают, что иммиграция нужна? Потому что никто не хочет стоять у станка, работать на стройке, клинером или даже тракером. Все хотят ходить в теплый офис в белой рубашке и в галстуке. У иммигрантов хоть вы меня стреляйте, есть определенный "потолок" в карьере. Скажем так: тим-лидер, максимум менеджер низшего звена. А вот позиции более высокие и являются "канадскими". Причины вполне понятны. Язык и связи прежде всего, которых у иммигрантов по определению меньше, ну плюс образование, культура может буть...
there's less marketing jobs, and most of them require relevant education. And at entry-level the pay is pretty low.
sales (if you like selling) pays better because of commissions and bonuses on top of your base salary.
once again - go check job search web sites. You can even try and send your cv and see if there'll be any interest in either one.
PS first you'll have to write a Canadian cv which is pretty different from Israeli...
sales (if you like selling) pays better because of commissions and bonuses on top of your base salary.
once again - go check job search web sites. You can even try and send your cv and see if there'll be any interest in either one.
PS first you'll have to write a Canadian cv which is pretty different from Israeli...
Всё написанное выше - имхо!