Не самая плохая идея для начинающих
Тестеры - не только стартовая позиция. Они неплохо растут . Вот есть тут человек на форуме, является тест-координатором уже. Есть множество контрактов, с очень хорошими рейтами (около 50-55 в час), есть позиции в гаверменте с обалденными бенефитами. Также тестер может плавно перейти в бизнес-аналисты. Если освоить какой-то филд прилично (например, финансы или иншуранс),- то это кусок хлеба на всю жизнь. Независимо от штормов на рынках, классные специалисты всегда будут иметь работу.
-
musiclover
- Interested
- Сообщения: 24
- Зарегистрирован: Пн сен 03, 2007 11:10 am
- Откуда: Украина :'-(
Ребята, хочу раз и навсегда расставить точки над i. Координаты мужика (кстати, я никогда не называл его "дядька", это неуважительноgena писал(а):Спасибо за хорошую идею. Хочу пойти по тем же стопам. Можете ли дать более полную информацию о курсе и дядькины координаты.
Заранее благодарю.
) я с удовольствием дам всем кто в этом заинтересован, НО.Во-первых, подумайте сами, надо оно вам или нет, на самом деле. У моей жены, например, осталось двойственное ощущение. Из того, на что он "натаскивал", ей ничего не пригодилось на интервью. Правда, возможно, что это только ей так "не повезло". Получается, что он никак не помог, кроме как резюме помог составить. И то там кое-что пришлось переделывать, по итогам похождений по интервью. Так что думайте сами, есть ли у вас несколько лишних сотен в кармане или нет.
Во-вторых. Я не буду давать их людям, которые еще даже в колледж не пошли. Зачем я буду рассылать всем желающим телефон человека, который в-общем работает не очень официально? Если я буду видеть, что кто-то действительно пошел учиться, и действительно имеет желание подучиться еще, то тогда - да. Кроме того, очень хотелось бы, чтобы этот человек жил здесь на форуме. Ведь виртуальное знакомство - как бы тоже знакомство. Но один постинг не прокатывает
Я уже подкорректировал свой начальный постинг в этом треде, сняв обещание дать телефон мужика, если кому интересно.Еще раз говорю, что с удовольствием дам координаты. Я вообще считаю, что надо кусок от этого рынка взять в свои руки, ибо туда уже поналезли... А мы как водится... извините за выражение - сопли жуем... Но давайте все-таки соблюдать во-первых и во-вторых, ладно?
Про колледж:
- там два варианта обучения - либо месяц каждый день и фулл-тайм, либо три раза в неделю по вечерам, тогда это три месяца.
- лучшим там считается преподаватель по имени Юрий. Вот к нему желательно и попасть. По-моему, он работает только по вечерам.
- стоит обучение 1800 руб. (если не помянялось чего)
- находятся они в здании Лада на Стиллзе, адрес есть у них на сайте. В нем то ли 3-й, то ли 4-й этаж. Звоните им, там все русские, по-моему. Они точно скажут.
-
Apasholimenos
- Maniac
- Сообщения: 3623
- Зарегистрирован: Ср мар 29, 2006 4:01 pm
- Откуда: Торонто, город-сад
Цитата с башорга (http://bash.org.ru/quote/391745):
начальник групы тестировщиков:
- не надо оскорблять девелоперов!!! не надо! только насилие.
начальник групы тестировщиков:
- не надо оскорблять девелоперов!!! не надо! только насилие.
Do not fight with ugly people-they have nothing to lose!
напишите, пожалуйста, подробнее, какой курс изучала ваша жена в колледже. что она изучала? какой сертификат получила? ( я не в Торонто, позвонить туда не могу) спасибо.Me писал(а): Про колледж:
- там два варианта обучения - либо месяц каждый день и фулл-тайм, либо три раза в неделю по вечерам, тогда это три месяца.
Последний раз редактировалось Q Чт сен 20, 2007 11:15 am, всего редактировалось 1 раз.
Можно сказать, что начала с нуля. Последний раз она что-то программировала лет 15 назад.
Там много людей, никак не связанных с IT в прошлом. Бухгалтера, инженеры, музыканты, кто угодно.
Сейчас моя жена говорит к ним на работу взяли двух еще тестеров - индуску и китайца. У обоих знаний ноль, но резюме составлено правильно. Интервью как-то прошли.
Т.е. не только мы такие "умные". Надо бы кусок этого рынка в свои руки взять срочно, а то будет "не вбиться" потом.
Там много людей, никак не связанных с IT в прошлом. Бухгалтера, инженеры, музыканты, кто угодно.
Сейчас моя жена говорит к ним на работу взяли двух еще тестеров - индуску и китайца. У обоих знаний ноль, но резюме составлено правильно. Интервью как-то прошли.
Т.е. не только мы такие "умные". Надо бы кусок этого рынка в свои руки взять срочно, а то будет "не вбиться" потом.
Русских тестеров не так уж и мало. В конце 90-х несколько курсов активно рекламировались во всех русских газетах и тестеров пекли как горячие пирожки. Сейчас процесс поутих...Me писал(а): Сейчас моя жена говорит к ним на работу взяли двух еще тестеров - индуску и китайца. У обоих знаний ноль, но резюме составлено правильно. Интервью как-то прошли.
Т.е. не только мы такие "умные". Надо бы кусок этого рынка в свои руки взять срочно, а то будет "не вбиться" потом.
Причину я вижу в том, что и индусов, и китайцев приезжает в разы больше русских...
Я совершенно точно знаю, что и у индусов, и у китайцев существуют QA курсы, аналогичные ctcollege. Еще и румынские есть. Румынов среди тестеров тоже много.
-
cave
- Guest
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: Вт июл 04, 2006 2:18 am
- Откуда: Ё-бург
- Контактная информация:
Приветствую!
Просмотрел несколько позиций "QA Tester" на воркаполисе и появилось некоторое недопонимание... Даже в Junior позиции, которая болтается где-то сверху, в требования, если не ошибаюсь 2 года опыта. Таким образом не совсем понятно как эта позиция может быть для начинающих... или это та самая игра в блеф между работником и работодателем о которой часто упоминается в разговорах на эту тему? И требования по опыту зачастую не являются реально требующимися?
Кстати, в вакансиях архитектурных специальностей и некоторых инженерных предлагаемая з/п варьируется в различных диапазонах, в том числе 35-50 т. к.д. в год. Вот тоже непонятно мне, зачем пойдёт человек учиться 2-5 лет, чтобы получать 16,5 к.д. в час, когда он может пойти на курсы 3 мес-полгода и зарабатывать в 2 раза больше?
Или здесь нету никакого секрета и мир действительно нстолько удивителен, прекрасен и разнообразен, что можно только подивиться?
Просмотрел несколько позиций "QA Tester" на воркаполисе и появилось некоторое недопонимание... Даже в Junior позиции, которая болтается где-то сверху, в требования, если не ошибаюсь 2 года опыта. Таким образом не совсем понятно как эта позиция может быть для начинающих... или это та самая игра в блеф между работником и работодателем о которой часто упоминается в разговорах на эту тему? И требования по опыту зачастую не являются реально требующимися?
Кстати, в вакансиях архитектурных специальностей и некоторых инженерных предлагаемая з/п варьируется в различных диапазонах, в том числе 35-50 т. к.д. в год. Вот тоже непонятно мне, зачем пойдёт человек учиться 2-5 лет, чтобы получать 16,5 к.д. в час, когда он может пойти на курсы 3 мес-полгода и зарабатывать в 2 раза больше?
Или здесь нету никакого секрета и мир действительно нстолько удивителен, прекрасен и разнообразен, что можно только подивиться?
Все наоборот - даже если у человека реально нет того опыта, который требует работодатель, то для резюме он ПРИДУМЫВАЕТСЯ. Подавляющее большинство русских тестеров в прошлой жизни ими не были. А были врачами, инженерами, филологами, кем угодно.cave писал(а): Просмотрел несколько позиций "QA Tester" на воркаполисе и появилось некоторое недопонимание... Даже в Junior позиции, которая болтается где-то сверху, в требования, если не ошибаюсь 2 года опыта. Таким образом не совсем понятно как эта позиция может быть для начинающих... или это та самая игра в блеф между работником и работодателем о которой часто упоминается в разговорах на эту тему? И требования по опыту зачастую не являются реально требующимися? ?
Если они в резюме напишут 15 лет работы врачом и 3 месяца QA курсов, то на работу их никто не возьмет.
Тестерами могут работать не все. Знаю достаточное количество людей, которые закончили курсы и не устроились. Знаю тех, кто начал работать и не смог.cave писал(а): Кстати, в вакансиях архитектурных специальностей и некоторых инженерных предлагаемая з/п варьируется в различных диапазонах, в том числе 35-50 т. к.д. в год. Вот тоже непонятно мне, зачем пойдёт человек учиться 2-5 лет, чтобы получать 16,5 к.д. в час, когда он может пойти на курсы 3 мес-полгода и зарабатывать в 2 раза больше?
Скоро могут начать проверять. За южным бортом уже начали...JT писал(а):нетcave писал(а):Работодатель не отслеживает дату получения SIN? Опыт разве не проверятеся как-то фактически?
http://theworknumber.com/index.asp
Вообще по резюме. Во-первых, насколько я понимаю, уже пресловутые три года кан. опыта никого не интересуют. Люди устраиваются сразу. Рынок больно сейчас хорош... Во-вторых, никто же не застявляет писать Вас в резюме:
April 19XX - September 2007.
Russian Bol'shaja Krasnaja Matrjoshka Ltd.
(Moscow, Russian Federation.)
Leading Engineer - Programmer
Креативно надо подходить товарищи, креативно
Ведь можно написать и так:April 19XX - present. (вы до сих пор работаете, может и удаленно).
RBKM Co. (не надо очевидных иностранных слов, не надо
)(страну, город скромно опускаем)
Senior Software Developer (резюме должно быть на идеальном английском. Мелочей нету.)