Подтвердите или развейте мои мрачные подозрения... :)

[verik]

Нет, соврал. Год.
все там же: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/ ... s.asp#list

be a skilled worker who has at least one year of experience in one or more of the following occupations

[toleg]

ну да...

а я увидел там слово Managers... и расстроился не обратил внимание - at least one year.

[TeploVsem]

И это должен быть full-time, т.е. 37,5 часов в неделю. Если часов в неделю меньше, то уже требуется больше года. Не знаю, кто где эти часы считает, но если будет "совместительство", что по ихнему part-time, могут быть вопросы. Это же касается 4-х лет из последних десяти. По крайней мере, так написано в гиде. Никогда не слышал, правда, чтобы кто-то этим морочился. Но работа должна быть основной.

You must have at least one continuous year of full-time, paid work experience or the equivalent in part-time continuous employment.

You will earn points for the number of years you have spent in full-time (37.5 hours per week), paid work.

[TeploVsem]

Магистратура значит... эх... думал на свадьбе погуляем...

[toleg]

Если честно, то моя последняя смена работы - это уход от full-time на part-time. Я попросился на инд. график, а мне сказали - нельзя. Я уволился.

А ЧП оформил сугубо с той точки зрения, что официально безработному получить какую-либо визу практически нереально.

И как терь они будут считать - сколько я отработал? Выписку из бухгалтерии фирмы я ж им не принесу...я не сотрудник. Просто есть договор.

...опять вопросы, вопросы, вопросы

[TeploVsem]

Вам надо показать год менеджером непрерывного фулл-тайма. Я так понимаю, это только с предыдущего места работы возможно. Вот как Вы это можете показать:
" Трудовая книжка принимается за доказательство опыта работы, но референсы крайне приветствуются, поскольку в них перечисляются функциональные обязанности (что не всегда есть в трудовой), видя который, иммиграционный офицер может устранить ошибку с номером профессии по NOC, указанным заявителем. Референс должен быть на фирменном бланке компании с датой, контактными данными и с подписью лица, уполномоченного выдавать такие справки. На вопрос «а если я генеральный директор, писать справку самому?», офицер предложила обратиться за референсами, например, к партнерам по бизнесу. Если компании давно нет, но есть контакт с бывшим начальником, то можно взять у него письмо, только не фирменном бланке, естественно, ибо компании уже нет."

И объяснить своё открытие ЧП тем, что на работе вас грузили обязанностями менеджера за зарплату программиста. А теперь не сознаются, хады, и справку не дают. Но вот письма от партнёров и бывших коллег, где всё чётко изложено.

[toleg]

Так в том то и дело, что с предыдущего места я это точно не покажу. Я писал здесь раньше, что при увольнении попросил характеристику. Мне ответили, что они характеристику никому не подписывают... Как будет с референсом - не знаю. Даже если они и согласятся, то писать там, что я был менеджером, думаю, точно не станут. Ибо я был cтаршим программистом -> ведущим программистом. Хотя спросить про такое у меня наглости хватит

Я как раз рассчитывал на текущую мою позицию. На ней я уже полгода. Я как ЧП. Должности и обязанностей у меня нигде не прописано. А нач. здесь - парень дружелюбный. Докинуть менеджерские обязанности в характеристику сможет. При этом они действительно немножко есть

Я написал вопрос в посольство -

Dear all,

According to the changes to the Immigration and Refugee Protection Act starting from 27 February, 2008 there are new rules for skilled worker applications.

NOC specification of the "0213: Computer and Information Systems Managers" writes

...
Classified elsewhere
...
* Database Analysts and Data Administrators (2172)
* Software Engineers and Designers (2173)
...

Does this mean that being primary Database Analysts and secondary DB programmer’s supervisor I am eligible for skilled worker program?


посмотрим на ответ...