Родился тут еще один вопрос.
По специальности я переводчик (англ яз) по трудовой работал переводчиком несколько лет, затем уволился и создал ЧП.
Так это все выглядит в трудовой. На самом деле: часть из этих лет (2) я действительно работал именно переводчиком, затем customer support последний год, а с начала года по настоящее время меня сделали начальником отдела customer support и оформили всех остальных сапортеров и модероаторов как моих сотрудников. Т.е. фактически я начальник отдела сапорта в фирме, а формально занимаюсь частной предпринимательской деятельностью.
Подавать думаю в Квебек. Как лучше преподнести мой стаж? Очень не хочется, чтобы был хоть какой-то намек на обман, знаю как у них с этим строго... С другой стороны, история немного запутанная.
PS В резюме я и пишу как все обстоит на самом деле, но поиски работы - одно, а посольство - другое. Эти факты ведь не подтверждаются записями в трудовой. В частности я по трудовой просто переводчик а теперь ЧП.
а если я защитюсь, досылать ли документы? Или тоже промолчать 
